请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？...
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的情况下，我私自离职，需要承担什么法律责任？有没有相关的法律条文？ 2． 如果我不想做了，我想辞职，关于辞职，有没有相关的法律规定要有多长时间提出申请，并再做多长时间就可以离开公司？ 3． 劳动合同到期后，用人单位是否可以不给续签合同？ 4． 和公司签订多长 ...
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。”这一栏没有任何盖章，这样的合同算是合法的合同吗？ 还有，我的合同还有半年到期，现在我不想在那儿干了，必须要提前一个月告知公司吗？（我的合同上，关于提前多少日告知公司还有违约一栏没有填写。） 在线等，谢谢了！只有10分了，谢谢再问一下：如果我没有提前30 ...
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年 与东莞凤岗嘉安塑胶五金有限公司签订了劳动合同 。由于2018年我所在部门结业 调配至东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司， 现在合同到期需要续签， 公司给了我一个补充协议 嘉辉公司继承。当时我调配过来的时候，承诺是待遇不变，职级不变 。关于生产奖金这一块，是我之前的生产部门有，那么我调配过来之后，如果这边 ...
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是老员工，用的是旧合同，到期日期是‘无固定日期’，上面有一行写着（大约意思是）‘公司只需多支付一个月的工资就可以立刻解除劳动合同’。 问题是：1.这样条款 其他同事说，赔偿款应该是N+2才对，所以在无过错的情况下，企业解除劳合同应该点计算赔偿款？ （希望说明来自哪个法律的哪条例。谢谢。）我现在才这样的 ...
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我在2003年开始在同一单位工作至今，期间劳动合同一直延续签订，2012年一年未上班，现在合同到期，单位解除合同，支付补偿金，2012年以前的工龄可以补偿吗...
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我的岗位取消，公司提供的岗位与之前从事的岗位从工作性质、工资待遇、福利待遇方面都差距很远，我看了下我的劳动合同，上面写的从事的岗位是管理岗位，现在给我提供的岗位是生产一线的工人岗位，我的合同还有3个月到期，这种情况如果要离职，能不能提出经济补偿金，能要多少 ...
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本人合资企业正式工合同期三年，由于去年年终考核不达标（指公司每个月的生产任务的考核排序及考勤，年终的综合考核），明年3月份正式工合同到期，公司以这名义不续签劳动合同，这样可以拿补偿么？...
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按照这个工资比例缴纳的，但是今年公司说是因为效益不好，让我们在这次劳动合同到期之后重新签订劳动合同，合同工资为4000，另外办理一张副卡，发放剩余的4000工资，这样我的公积金及其它保险基本上就缩水了一般，而且签订这个合同之前还要签订一个自动离职协议，让我放弃工龄，请问，如果我拒签的话，是否 ...
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现在公司大规模裁员，我们整个部门的人都被裁员，但是我的合同还没有到期，而且公司也没有提前30天通知我，按照劳动法应该是要陪N+1的对吧，但是现在公司不 工作2年5个月，合同是3年）如果我不签，公司又没有给我解除劳动合同的通知书，我可以继续正常上班打卡，但是公司已经没有了我的位置，这种情况应该怎么办？...
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