的座谈会纪要》第15条规定，劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款 ，那就无可非议了。如果工资支付不足（包括加班费），你可以依据劳动合同法第三十八条第一款第二项直接与企业解除劳动合同，同时向劳动局申诉，主张经济补偿金。...
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了，拖欠了我们的工资9个月！我们一些同事报警了，而且当天劳动仲裁部门已经来立案调查，我们申诉的工资总额为84万(这个数是扣掉社保个人承担部分所得出来的 缴纳的费用，这个可以到公安局报案吗？这算不算是刑事案件?属于诈骗吗？因为仲裁和法院都不给予受理我们社保这个问题，请求律师们给予我们回复，我们很需要你们 ...
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了，拖欠了我们的工资9个月！我们一些同事报警了，而且当天劳动仲裁部门已经来立案调查，我们申诉的工资总额为84万(这个数是扣掉社保个人承担部分所得出来的 缴纳的费用，这个可以到公安局报案吗？这算不算是刑事案件?属于诈骗吗？因为仲裁和法院都不给予受理我们社保这个问题，请求律师们给予我们回复，我们很需要你们 ...
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管理，谁出错多谁出错少他们说了算，他们想辞退谁都行，在得知本人前往劳动局申诉后，本人曾接到移动公司保安人员的威胁电话，我向移动方反映，移动方否认 以人为本”“公平，公正”的对待啊！ 劳动局调解不成功后，劳动局人员建议我申请劳动仲裁，准备资料申请仲裁才知道需要接收到辞退方的书面通知才可以申请，9月26号 ...
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父母继续坚持去上了几天班，但单位每天派去赶我父母走的人越来越多，最后没工作到现在。仲裁委不支持我们申诉单位违法解除或终止劳动关系的主张，为什么？从我父母92年工作到现在，单位没给交社保，劳动仲裁申请时，仲裁的说不能写社保主张才给我们仲裁申请，为什么？社保 ...
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：公司前期不愿依法补偿，只是让大家打卡后出去找工作，所以仍在公司上班。 请问： 1、提请劳动仲裁是否应先办理离职？如果是，应如何操作以避免变成“主动辞职”。 2、仲裁申诉什么时候截止（仍在职） 3、申请劳动仲裁后，多久会有结果。 4、我的情况如委托律师，胜诉机率如何，聘请 ...
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不执行，后申请法院强制执行，单位提出那时我是在校生，要向法院提出申请撤销仲裁，但已经过了30天的申诉期，单位还认为不应该帮我交保险，而且还提出追索多付给我的工资 要合议才决定执不执行，现在我想咨询的问题就是，是不是没拿到毕业证书就工作的学生并且已经和单位签订劳动合同并建立事实劳动关系就不应该交保险呢？...
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，期间公司一直没有签订劳动合同，也没有交纳社保，到现在已经超过一年，假如我2016年12月底主动辞职，会不会超过申诉的时效，能不能得到11个月的双倍工资补偿，对劳动法第二十七条（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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公司突然口头辞退我。并答应给N+1补偿金。我拿到补偿金后是否可以仲裁公司？因为 1.劳动合同不给我 2.只是口头辞退，并无文字发文件 3.3年工作 月才给缴纳社会保险。2013年6月—2015年5月保险一直未缴纳。 1:如果我拿到经济补偿后仲裁应该如何申诉？？ 2.我是否能赢得赔偿？？ 3.如果仲裁， ...
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公司突然口头辞退我。并答应给N+1补偿金。我拿到补偿金后是否可以仲裁公司？因为 1.劳动合同不给我 2.只是口头辞退，并无文字发文件 3.3年工作 月才给缴纳社会保险。2013年6月—2015年5月保险一直未缴纳。 1:如果我拿到经济补偿后仲裁应该如何申诉？？ 2.我是否能赢得赔偿？？ 3.如果仲裁， ...
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