我六月份毕业，签了一个公司，刚成立制度不完善，想要了解毕业时是不是有了报到证还有派遣证后，档案户口问题不用担心？另外想知道劳动合同什么时候签订？如果签了三年，第二年工资涨了，合同是去年签的，第二年又没签，保险的基数怎么调动的？...
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2011年1月16日与公司签订解除劳动议合同的协议,内容明确1月16日起双方解除劳动合同,公司补偿我四个月公司,即两万元整,我需在2月15日前办理好 的条款.现在我想知道: 1、公司一直都是单双休，就是隔周的周六就要上班5小时，制度上有说明，说平时周六上班的时间在春节期间可享受5天左右的带薪假，但我 ...
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您好，我公司是生产型企业，工人执行倒班制度，工作12小时休息24小时，请问这样的企业如何给员工签订劳动合同才能合理规避风险呢？另外是否可以提供一个邮箱，希望可以帮忙看下拟好的合同是否存在法律问题，万分感谢。...
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我从08年至今在一家事业单位上班。一直没有签订劳动合同，期间签订了一份一年的实习合同，单位也一直没缴纳各项社会保险，现被单位辞退，由于单位实行的绩效工资制度，底薪为180元，我的工资一直低于正式职工的工资，在淡季还不够当地的最低工资。该怎么办。...
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是这样的，我们公司一个员工无缘无故就不来上班了，我们公司的管理制度约定旷工三天就自动离职，并且自动解除劳动合同，首先来说用人单位设立这一规章制度合法吗？还有解除合同之后支付劳动者薪水 是扣除他的旷工的工资还是扣除待通知金呢 还是一起扣 ，扣除的标准是什么？...
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我刚工作1年多，我们老板就要求我们签订无固定期限劳动合同，我也签了，我签的那合同合法吗？公司是个人独资的小型私企，也没给上保险以及休假制度，那我辞职的话还需要赔偿吗？...
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说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也认了，当时我就收拾行李走了。可是当我11 想知道我现在需要做的是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我想他不会为我作证，在那里工作的人我不知道能 ...
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因为工作失误，做废了几个产品，公司要扣除我整个月的绩效。我查看了劳动合同，没有明确约定的绩效工资，公司也没有把绩效考核制度公示出来，请我我应该怎么把工资要回来？...
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2020年入职签的劳动合同时绩效是附加的，然后不是算在工资里的，然后是拿额外20%算绩效;从今年五月份就变了，公司下发新考核制度，绩效从工资里算绩效考核，然后就被扣了，这种合法吗？...
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1.未签劳动合同 2.园内仅两位教师有社保，其余快三十位老师未购买社保 3.招聘时说在园三年购买社保，现在拖拖拉拉一直未买，差了三个月的社保未购买 4.没有规定制度随便扣教师的工资，以教师不能接受的条件，逼迫离职...
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