上班，已经工作了一年零十个月，刚开始工作的时候，公司提供了软件培训，培训结束服务期为两年，两年中如果辞职或者擅自离职，受佣方需要负担的责任是 1． 返还培训期间 的处理是先交上这2500，然后他把离职证明和我的一些资料给我。给我取出我的公积金。然后我像劳动仲裁提出申请，退换我多交的2000这样可以吗？...
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,该单位以签订服务5年为条件提供工作机会,但并未提供特殊待遇或专业培训,承诺以人才计划培养,该单位表示未满服务期离职我需赔偿公司2万/年,并表示服务协议是私底下签订的,有民事效应,对我有约束.会另外签订劳动合同.请问用人单位此举是否符合劳动法?谢谢，这份工作我还 ...
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我在一家中韩合资企业上班10个月，近来就签了三年劳动合同，试用期三个月。然后前三个月在车间当工人，然后定岗位，做技术岗位的要再进行轮岗，与公司签订了培训协议，协议上说如果服务期不满5年要对培训费用进行赔偿。但是在轮岗期间没有专门的人员进行指导，就是自己在车间看。轮岗三个 ...
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，学校人事处要求签订一份就业补充协议。协议里提到了要求我们服务满5年，如果中途要辞职或者调动的话要支付未满服务期的全部的工资。 我先咨询一下，这份补充协议合法吗？有人说是这份协议是人事聘用协议，它与劳动合同是不是有区别？如果中途辞职的话，是否一定得支付那么 ...
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我去年和公司签订了实习生协议，今年7月1号到期，同时作为学徒还签订了两年的服务期协议，上面说如果我没有干满两年需赔偿公司3个月工资（未注明具体金额），现在我想辞职，公司要我赔偿，我该不该赔偿？我的实习生协议属于劳动合同吗？...
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李律师 你好。我和某县教育局签订了5年服务期的教师劳动合同，有正式编制。现在才一年，我要回老家结婚了，老家那边已经联系好了接收学校，但是该县教育局不放人，请问这个事情有哪些解决途径呢？谢谢...
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培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？...
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申请一个月后我离开，公司不给我发工资，去申请仲裁能拿到吗？两个顾虑：1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗？2离职申请提交1个月后离职，公司不批是不是可以申请赔偿5个月工资？3公司解除劳动合同证明不给开怎么办？要去新单位的话保险转不了怎么办？...
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