和一个外派非洲的小企业签订了劳动合同，签订合同后才告诉我让我带很重的东西去国外（不能托运，只能提上飞机，应该属于机械类的东西），我 “本合同一经签订即发生法律效力，乙方不得单方面变更或终止合同，乙方提前解聘合同或违法解除合同的，应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金，在离职前支付给甲方”，我现在还 ...
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如果有其他异议，则双方协商一致后续签。 这条能否视为无效？ 2、执行定时工作制和工作完成制。甲方（公司）安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保证完成甲方 （公司）应当对为乙方（本人）购买国家规定的社会福利保险，其中包括职工养老、失业保险。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 ...
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基本情况是这样： 1、2004年上班，工作10年，青春奉献于公司，业务骨干，劳动合同将于本月底到期 2、现夫妻两地分居，不想在本单位工作了，想得到补偿金 3 10年的补偿金，我现在就和公司续签合同，然后在不造成公司损失的前提下消极怠工，让公司以不胜任工作为由开除我，解除劳动合同。这样我是不是反而能得到 ...
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总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能 约好下周进行面试，若通过便可签约，问题是现在证书在公司，也没有终止劳动合同证明，固本人想先缴纳违约金，日后主张追回违约金， 不知此举是否可行，是否有 ...
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社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金，我想请问律师，我以劳动合同法第四十七条要求用人单位补缴养老保险金和要求经济补偿后，单位如果拒不支付经济补偿，我是否 加付补偿金？还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同？我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济 ...
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合同约定中途终止雇佣关系要陪15w（也没写什么原因导致终止雇佣关系）。现在外资大股东要将本人所在的部门转移到控股母公司，但待遇没有增加，本人就拒绝签署到控股母公司的合同。但今年1月没发工资给我，跟我签了雇佣合同和培训合同的子公司的人事部说我的雇佣关系已经转移到母公司去了，不管我了。母公司的人事部说我 ...
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本人于2007年3月13号进入公司做营业员，3月14号签订劳动合同，期限为11个月，经过试用期后调升为收银员，6月份因工作需要调至分店响石店继续 一个劲地往下掉，最后要求她给个答复，她也一直没有回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时， ...
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兴趣并严重的造成精神负担。 为此，我想咨询的就是：1、我是否可以以公司违约为由单方面终止合同，且要求赔偿? 2、如果可以，法律依据是什么？3、自入职以来， 公司赔偿我从入职到解除合同前的加班费？（加班小时数在我每月工资单上都有体现） 3、如果申请仲裁，仲裁没有判决之前，我和公司的合同是否还有效，公司 ...
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我是1996.12月到单位的，工作到现在2010.11月，中间已经和单位签订了无定期劳动合同，今天口头通知我要和我解除劳动合同，请问我有那些需要注意的操作？查了下法规，我没有工作失误和错误，也可以继续承担工作，公司解约的理由是公司的业务调整，但实际我们的工作并没有调整。...
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我公司开发的产品后，再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签 加班费及平时的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须 ...
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