同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作单位因为工作时间不满一个月为理由。拒发 工资。我们已经在本地的监察部门进行了投诉、现在想申请劳动仲裁.但是因为没有签订用工合同。本地仲 裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在问题如下： 1、我们是不 ...
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同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作单位因为工作时间不满一个月为理由。拒发 工资。我们已经在本地的监察部门进行了投诉、现在想申请劳动仲裁.但是因为没有签订用工合同。本地仲 裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在问题如下： 1、我们是不 ...
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该工人过了试用期时间，因人事经理休假中未能及时告知老板该工人的人品存在诸多问题！导致老板在未明白缘由的情况下与之签订了劳动合同！现在该工人提出要求把试用期间的社保也必须补交掉。如果我公司要与该工人解除合同关系该如何操作？我是个刚调来人事部的新人，急盼早点告知！谢谢：）...
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我 干临时工,政府包水,电,煤.工资为营业额.2008年签定临时用工合同.合同为一年,前未补.直今2011年12月30号也为补合同,2011年12月20宜君县机关管理中心口头通知不让干.干了六年,没有工资表,且没有享受认和临时工该有的,如养老保险金 ...
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我们公司现在在香港那边要开店，请问大陆的用工合同和香港那边的有区别吗？大陆合同是否适用香港那边的员工？很感谢...
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我还在一家公司上班,与另一家公司又签定了劳动合同,还没到另一家公司的上班?我不想到另一家公司上班了,怎么办?约定了用工日期和试用期...
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你好，从2010年7月开始在一家北京企业山西分公司上班，上个月被辞退了，由此产生了劳动纠纷，下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到的一些问题以及我的要求1.工作期间未签订过劳动用工合同要求：按照劳动法，给予5个月的工资补偿2.工作期间没有保险，只有工资要求：补偿保险3.2010年 ...
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青田县医药有限公司，原为国有公司，90年代改制后，股份分配安置给原有员工，现国家股份占25%。近日，董事长等高层人员想多瓜分利益，将公司属下店面予以承包，对公司25名无劳动期限工龄10年以上的员工（签过无限期用工合同）进行裁减，其中有部分曾是国家分配，是否合法？...
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我去年8月24日应聘于一家私立学校，昨天学校突然给我打电话说下学期因为课程无法安排别让我去了。在校期间学校没有和我签订劳动合同，任何保险都没有交。 请问，我现在应该怎样用法律来保护自己的权利...
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就是问一下我是01年3月续签的劳务合同。现在单位要搞外包，偷偷的进行中，打听得知外包方还不想用我们。（现在告诉我们怕我们闹事没人干活）我们有哪些权利？以前签过两次合同第一次1年，第二次2年，第三次也是两年。...
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