之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金是否要赔？单位如果以平时经常给我提供锻炼的机会为由，上面有带教老师指导，没有这些 在我赔偿了培训费用以后，额外再次赔偿的部分，还是单纯赔偿违约金就可以了呀？双方约定5W的话，违约金是不是也应该按着劳动法来计算呀？ 问题8：我在南京 ...
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这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金是否要赔？单位如果以平时经常给我提供锻炼的机会为由，上面有带教老师指导，没有这些 在我赔偿了培训费用以后，额外再次赔偿的部分，还是单纯赔偿违约金就可以了呀？双方约定5W的话，违约金是不是也应该按着劳动法来计算呀？ 问题比较多，请 ...
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咨询一下像我先生的这个情况如果不能认定为工伤或者比照工伤，是否可以向单位要求赔偿？是否有具体的赔偿标准？具体情况：2月28日星期二我先生下班后参加了由 认为认定为工伤比较困难！ 我想再向大家咨询一下，是否我应该向我先生的单位提出要求补偿？补偿的标准或者金额应该怎样提出相对合理？ 感谢大家的支持与帮助！...
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年，工作环境都是在国外，我们是国企，我想问一下，我们在国外工作的人是否受中国劳动法保护，我们和公司签订合同是在国内。 3 公司规定休假一年可以休一个 但是公司没有在我休假一个月期满后就和我签订合同是不是应该赔偿双倍的工资呢？ 4 由于我们是施工单位，所以旱季时候工作紧张，雨季时候稍微轻松点，但是在国外 ...
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) 1.现在合同到期了，因为2.公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3.在公司工作4年多， 给我一个终止劳动合同和本人意愿续签,不续签合同,同意调动到分厂的选项通知，我应该选签哪个?另外调动到分厂,那我能提出哪些方面的补偿? 5.我从现在开始都 ...
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期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍工资 ，有两个正式工也事实上一直在维修车间里工作，但是他们的职位在人力资源部那里，应该不是维修工。在车间里偶尔做做统计报表之类的偶尔也和我们一起从事维修工作 ...
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期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍工资 ，有两个正式工也事实上一直在维修车间里工作，但是他们的职位在人力资源部那里，应该不是维修工。在车间里偶尔做做统计报表之类的偶尔也和我们一起从事维修工作 ...
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中应该与否涉及上述内容；与国家现行的法律各项条款“对照后，是否应该，而且必须由相关单位事先做到、准备、承诺、以及严肃应对？”。 三、关于“起诉主管部门、 医药科学对公共因素诱发、加剧某些疾病的论证； 你们上述几个单位必须承担我家发生此事的全责和经济赔偿。 5、由于接二连三的病倒，使83岁老人的体能、 ...
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都是有防护门的并且是上锁的，这个管道门上钥匙的管理者也是物业管理和供热单位在管理，孩子进入的管道井却是没有上锁，如果当时都是上锁的状态，孩子 上锁，这种情况下事故造成的损失是不是应该有物业或者供热单位承担？作为未成年的事故肇事人，我们是否有赔偿责任？责任比例应该怎么划分？ 第2问题是：我孩子是进入管道 ...
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单位赔钱，她认为单位饶不了李某（李某也退休了）。我认为应该起诉李某和单位两方，李某负主要责任，因为李某蓄意非法占有别人的财产，在我们看来已经很明显了 行为是蓄意的犯罪而不是无心的过失，我们还能要求其他什么赔偿吗？ 3.这算民事诉讼还是刑事诉讼？李某是否应承担刑事责任，即便是小偷偷了两万块钱也不能赔钱就 ...
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