合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行 昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件，好象是有效力的，但是我自己还是不能确定啊...
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我2005年参加工作（事业单位临时工）当初单位没有签订劳动合同，直到2009年签订了1月-12月的短期合同，2010-2012没有签，2013年又签了一年，直到现在再没有签订劳动合同，养老保险也没有交的，请问我现在该如何做？我已在单位连续工作14年了，单位现在能不能清退我呢？...
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给办保险，后来就没再说。 现在已工作4年半，没有签订劳动合同，没有交保险。这期间公司变更过股东、单位名称、法人，也有人事变动。 上个月向公司提出涨工资， 查查关于保险的相关信息。有些地方不清楚望高人指点。请问：1、我公司属于缴纳保险单位的范畴吗？工作期间公司经过变更，我还算是在公司工作4年多的员工吗？ ...
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本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益...
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用工单位没有签订劳动合同 我想辞职对老板说了之后 老板没有同意 还对我说没有签订劳动合同就是长期用工 我想问 如果没有签订劳动合同我是不是随时随地都可以选着不去那单位上班 或者找有关部门对他公司进行检查...
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合同，约定试用期两个月及工资，没有约定转正之后的工作期限。 2012年1月30日签订劳动合同，固定期限2011年11月22日至2012年11月21日 ，是否正确？试用期工资为转正工资的80%，试用期合同只有一张纸，没有社会保险，还缺少很多劳动合同必备的条款。 单位具体违反哪些法律？我可以申诉哪些赔偿？...
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本人在单位工作三年，没有签订用工合同，也没有为我缴纳任何保险，现在被单位通知停发工资，回家待命，两个月后起诉单位，要求赔偿11个月的双倍工资，三年 失业金，劳动仲裁的工作人员调解时，告诉我双倍工资的赔偿已经超过一年视为签订无固定期限劳动合同，不予支持，然后问我现在让我回单位上班可以吗，我回答不去了， ...
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回家途中被出租车违章掉头撞伤在家修养 现在找保险公司理赔保险公司要求出据单位因本次事故这个人没有来上班的停发工资证明和出事前三个月的工资表加盖财务章 合同 但是因为我是施工员工作单位不是很固定只要你单位工资高那么我就可以过来做所以没有和公司签订劳动合同 公司也不出据完税证明 能按照固定工资误工费理赔吗 ...
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参加体检。接下来，我们进行了培训，培训结束后第二天，信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定：甲方与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订首份 写出试用期的期限和权限，只有信用社对我们的口头要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在培训结束的前两天我意外找到了 ...
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我姨妈今年48岁，在养老院给人家做饭，工作一年多，没有签订劳动合同，也没有给交保险，最近高血压脑出血，请问，这种情况单位应不应该报销医疗费？ 我查了一下劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
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