21日到2015年3月20日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位，员工无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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我是2011年11月经过熟人介绍到一个建筑工地工作的，前三个月没有工资，还让我缴伙食费，最后我缴了。直到今天，工地项目经理把我叫过去说让我收拾东西走人。请问我应该得到什么样的赔偿？（我在职期间没有签订劳动合同，就连个协议都没有。而且也没有违反公司的规章制度之类的。）...
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的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我的工作岗位.我是否可以请求劳动仲裁?并且要求赔偿金? 如果 ...
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我没有违反公司规章制度。或造成严重损失。公司要开除我。公司该怎样赔偿。如果我不同意呢？公司是否该继续合同？如果我同意解除合同。赔偿标准是按我的应发工资标准。或是按我的实际发的工资赔偿呢？...
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我单位在2007年县城改造中被拆迁，在拆迁中政府同意给我们五户职工每人一套回迁房，并签订回迁合同。约定回迁日期为2009年10月1日，但是 年土地未开发的情况下，仍按照188平米做出补偿，请问，我们是不是可以要求按照2009年合同之后给予的房屋面积要求赔偿。地方政府的规章制度与合同法那个能作为依据?...
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如果公司因员工严重违反公司规章制度而单方解除合同，因劳动合同法规定应通知工会。因工会为公司内部的一个组织，怎样以书面形式通知工会？工会如何反馈？在纠纷产生时，如何举证证明已经通知了工会？ 谢谢。...
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陕西康泰一生电子商务有限公司在工商局有注册吗？为什么公司没有一个稳定的规章制度。一段时间一个变化。而且拖欠员工提成，延迟员工转正。领导素质也很差。只知道相互推脱。...
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我在一个所谓的公立医院（2甲）单位口腔科上班(口腔执业医师) 我是正式职工(有编制)已经参加工作8年,从2010年开始所谓的我们医院改革起每个月一个 我点建议.谢谢大家 敬礼补充一下：听领导说所谓这个规定改革是州政府下达的通知。但是个个县市好像都不一样的规章制度！ "这么多律师没有一个给点建议的？"...
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食堂员工因违反用人单位规章制度被解雇，要求学校补发在职期间寒暑假工资，学校是否应该支持？有何法律依据？...
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