110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 839 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
个月。2015年10月合同到期未续签,且本人于2015年9月份怀孕。2015年12月份调到同一个老板的另一家公司上班,未办理任何调岗手续(或者解除原单位的合同和新 产假期间未发放工资。且2014年10月至今,公司未买社保。(原单位的工作证明、新单位工资明细和请假单)。请问我可以要求公司对我那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-9630178.html-了解详情
我在公司工作6年,劳动合同还有2个月到期,公司现在要解除我的合同,调离其他工作岗位,请问我赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3595421.html-了解详情
你好,我一件关于劳动合同的事咨询。我是去年年底合同到期的,按道理,年底了应该解除合同,但是因为我工伤在内,延续到今日,公司现在提出 是续签还是不签,我签了不签,这样,我10年的工龄还能得到补偿金吗 希望律师能尽快解决难题,在线等,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2487469.html-了解详情
我的合同尚未到期,公司通知我被辞退。我之前休病假一个月(5.10日-6.9日),也交了假条,但公司以未看到假条为由未发给我病假期间的工资。然后 天通知我,所以是不是应该属于违法辞退,应双倍赔偿我,并给我一个月代通知金,但是咨询后说违法辞退不好界定。我想申请劳动仲裁。也跟公司说了,他们告诉我如果我仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-1722620.html-了解详情
你好,我咨询一下 我公司一名员工在我司工作已打16年,现年龄53岁,我司经历体制改革,于2021年8月与其续签劳动合同合同到期时间为2022年12月31日,现我司想提前解聘改名员工: 1、是否需要N+1赔偿 2、是否存在其他潜在的法律风险 3、我司该如何妥善处理 ...
//www.110.com/ask/question-16045929.html-了解详情
我在厂里工作了十年由于工作上的问题和线上员工吵架至那员工来到我的位置打我我打了她一下几个人帮她拉走现,我现还有三年合同到期厂里现在说我违反厂规厂纪解除劳动合同请问我赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-10006817.html-了解详情
你好咨询一下,我在一公司苏州分公司工作8年了,一直负责苏州市区工作,现在要安排到吴江去工作。因为我房子买在市区不方便去那边。什么好的解决办法吗?我今天我的合同到2016年9月30号到期,公司也没有找我续签。我可以以这个理由要求公司解除劳动合同并提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9898817.html-了解详情
我在公司做了9年现在我病不能做,公司要和我解除劳动合同合同还有两年到期。请问公司怎么赔偿我...
//www.110.com/ask/question-3630156.html-了解详情
你好, 我的情况是这样的,签了3年合同,2016年1月才到期。本人今年9月份请了10天病假,10月底住院开刀手术,出院后医生建议休息到2015年2 以下问题需要咨询? 1.可以拿到3个月的赔偿金,以员工正式解除劳动合同前12个月平均工资,但是去年4月发一笔奖金,请假期间又只发了最低标准的工资,这个 ...
//www.110.com/ask/question-3206637.html-了解详情
事业单位在编人员从2004年工作到2014年,单位只交过住房公积金,未交社会养老保险,在2014年底合同到期的情况下,被单位辞退解除劳动合同后是否经济赔偿?社会养老保险如何解决?...
//www.110.com/ask/question-3054004.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索