8月份开始工厂没有订单,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们 合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天正常打卡上班( ...
//www.110.com/ask/question-2191896.html-了解详情
8月份开始工厂没有订单,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们 合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天正常打卡上班( ...
//www.110.com/ask/question-2190669.html-了解详情
考虑要料粉好了，以后还能用得上，至少实惠一点，就这样他们再之前打印出来的配料订单上加上了几个字～开业支持一千八百元的某某料某某料～几件～这就是加盟流程 ，订的少就说只够用几天的，其实听他们一些其它加盟过的一包能用几个月……合同已经签订了，付款培训后此加盟费不退，明确标注着，我料到我手到现在一直在家放着 ...
//www.110.com/ask/question-1911884.html-了解详情
我经人介绍认识一家做家具厂的老板,而我自己有一部份的订单.说好等签订合同一起合资做厂.但是还没签订合同时他没钱付生产产品的材料钱,就找我先拿了3万元出来支付材料 张收据给我。由于他经常拖欠材料费，加工费都想让我出，又没有签订合做合同。所以我想要回我当时的3万元。我也不想再和他签订合作合同,不想再合作....
//www.110.com/ask/question-290140.html-了解详情
的单价依然处于优势，故经过公司内部承认流程（最终承认为新采购主管乙的上司），订单再次下往供应商A。 2010年5月、7月新采购主管乙找供应商A降价两次 主张自己的权益？是否有可能争得劳动赔偿金？ 2， 或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不信任要求其给予适当劳动赔偿金。B，在未 ...
//www.110.com/ask/question-161739.html-了解详情
我是在7月份弄的分期学舞蹈的，就只有线上合同，我没有和她签线下的本来打算签个人原因就没有签现在也没有付钱，她说分期都是不能退，退要付违约金30%，我想知道能不能取消订单...
//www.110.com/ask/question-16263076.html-了解详情
我想问一下，就是我在厂里做的是临时工，我和中介签的合同是两个月工期，单价是15/H，但是没有满两个月扣1元单价，我提前七天提出离职，但是厂里以没有订单理由将我辞退，在这种厂自身原因的情况下，并非自动离职，这种情况下我单价也要被扣嘛，这样算一下，我一个礼拜 ...
//www.110.com/ask/question-16258750.html-了解详情
给的保底，4月15日工厂就开始了停工，一直到4月18日，工厂没有给出任何的工作后续安排，更没有给出任何的书面通知！如5月份放假1个月，回来之后做的工作和劳动合同签订的不一样，可否拒绝，在放假期间，劳动合同到期，工厂不找劳动者续签合同，当如何处理。...
//www.110.com/ask/question-16223523.html-了解详情
五月份入职在厂里上班，没有签合同，口头约定每个月保底六千，如果是厂里没事做也是按照六千发，七月份因为老板发不出工资，到处借钱而没有订单没事做，从13号一直到28号没上班，劳动仲裁可以支持发这段时间的工资吗？还有没签合同要求两倍工资和社会保险补偿金会支持吗，请帮忙回复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-16129123.html-了解详情
到五月底，有一个多月的时间，协议里有写合作自五月31号结束，里面有一个核销订单分成结算这一条，现在我们已经履行完协议里作为乙方该完成的服务内容，但是商家以老板没同意方案为由，未支付分成和运营费，只支付了达人的费用，今天准备邮寄协议合同到客户的店里，按照民法典微信里发送的可查阅的协议文件 ...
//www.110.com/ask/question-16095288.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务