协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作,负责安全生产及技术工作;劳动合同期限为______年,从______年_____月_____日至 的具体事项: 1、工资待遇:甲方每月支付乙方月薪3000元,在确保安全生产的前提下,年薪不低于五万(含各类奖金)。 2、劳动保险及福利待遇 ...
//www.110.com/ask/question-946941.html-
了解详情
那些经济补偿。 我与公司在2011年8月16日签订劳动合同(期限为3年2011年8月16日-20114年8月15日),缴纳五险一金。其中,2011年8月至 结果为:清退。要求我填写相关离职文件及相关物件交接。 请问我能得到那些经济补偿?谢谢部门有80%多的人都没有通过一季度绩效考核,只清退我们几个人。...
//www.110.com/ask/question-924107.html-
了解详情
法律的问题,我在当地租用了一间门面合同签了三年,房租每一年交一次,其中有一条是这么写的,房期为三年,房租一年一年的支付,第一年房租为15000 位子的周边就我的房租最高,现我整租快一年了,甲方以房屋租赁税费增加为由抬高房租,请问这合理吗?按整个合同我该给房东涨房租吗?谢谢!我周围的房租都是10000, ...
//www.110.com/ask/question-896461.html-
了解详情
合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工 的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. ...
//www.110.com/ask/question-683916.html-
了解详情
向专家们咨询一个问题:一家私人公司,为了自己的理由和某些原因,和员工签订劳务合同的时候,不愿意在合同中注明员工的年薪全额。比如:双方均同意年薪为12万。但公司 万。老板允诺在合同外,提前支付3万。但是,如果合同期限为2年或者2年半,老板不同意提前支付另外的一年或一年半的那部分钱,说保证不会有问题。我的 ...
//www.110.com/ask/question-461526.html-
了解详情
村干部,然后他们就自己签了那承包合同,合同期限为30年,然后就要那些老人在合同上面签字,当我们回来后才发现,在合同的计算面积的根本就是欺骗,以种树开的 大小来计算面积,然后就是每亩30元/年。我觉得这样的合同是无效合同,因为首先没有经过大多数的人同意,一,在家的老人是没有参政的能力,二,在计算方面也是 ...
//www.110.com/ask/question-453265.html-
了解详情
咨询:我的合同签定期限为一年,到期时间为11年3月31日,合同签定工资为4000/月,实际工资为3500/月,保险及公积金均按照4000基数缴费只是工资每月少500,说年底会以奖金形式补发,但年底没有兑现。现在合同到期了,公司说财务报税和扣缴保险都是按照4000的标准,而且我们 ...
//www.110.com/ask/question-414286.html-
了解详情
咨询:我的合同签定期限为一年,到期时间为11年3月31日,合同签定工资为4000/月,实际工资为3500/月(未扣除保险,公积金及个人所得税前工资 及公积金均按照4000基数缴费只是工资每月少500,说年底会以奖金形式补发,但年底没有兑现。现在合同到期了,公司说财务报税和扣缴保险都是按照4000的标准 ...
//www.110.com/ask/question-408158.html-
了解详情
咨询:我的合同签定期限为一年,到期时间为11年3月31日,合同签定工资为4000/月,实际工资为3500/月,保险及公积金均按照4000基数缴费只是工资每月少500,说年底会以奖金形式补发,但年底没有兑现。现在合同到期了,公司说财务报税和扣缴保险都是按照4000的标准,而且我们 ...
//www.110.com/ask/question-408106.html-
了解详情
内容:甲方将XXXXXX楼房出租给乙方居住使用 二、出租期限:租期为一年,从2010年10月14日至2011年10月14日 三、租金:9000元,包暖, 改变房屋用途必须经甲方同意,否则甲方有权单方面收回房屋 甲方签字 乙方签字 以上是合同的全部内容,我在12月初,就不住这个房子了,也就是说不到两个月 ...
//www.110.com/ask/question-331467.html-
了解详情