律师你好，我是一名医院的正式员工。我想咨询一下，三年前，我是通过人事考试考进来的，3月份考试，医院让我们4月份报道，那个时候我正好在坐月子，所以 在医院群里发了公开信，也提到了我产假的事情，现在医院方面说我造谣，说我不遵守医院规章制度，群里把我踢出去了，还找我谈话，给我的答复是当年我没来上班就休产假， ...
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你好，我朋友在一家鞋店上班，丢了一千多块钱的东西。老板要求员工双倍赔偿，而且之前店里并没有关于这方面的规章制度，那么老板的这种要求合理吗...
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条款，私下授权对方在自己的合同书上签上自己的名字后，将合同交回公司。去年年底，公司因石某违反公司的规章制度，与其解除劳动合同。石某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资。 问题1：员工签名合同时，有提交合同回公司，但不清楚是 ...
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我是超市一名员工，在一次下班后买东西结账时发现东西重量少结五元多，说我是内盗，让我回家，问他要工资，他说，到月给工资。可到月去要工资，老板说，内盗公司规定扣压金和工资的。到现在一分不给。超市没有什么文化理念，没有什么规章制度。请问超市这样做合理吗？我该怎么办？...
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请问公司让员工签劳动合同补充条款，这些条款符合劳动法吗？？ 一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排（包括但不限于工作内容、地点、时间上的安排） 支负盈亏等，上述事项按财务部核算数据为准）。 三、乙方承诺自觉遵守甲方制定的各项规章制度，根据考核结果享受相应的权利（奖金）、承担相应的责任（包括但不限于劳动 ...
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一个问题，想咨询一下！ 大概情况如下： 我是15年6月底入职公司，公司规定由于新员工刚入职，对销售贡献率不高，所以6月份和7月份的提成收入没有。但是在10月份 是在9月份，而公司要求我从入职当天（6月底）截至到查账日期（9月底）的所有该项费用全额承担。请问这样的规章制度是否违法，胜算有多少啊？谢谢！...
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在线坐等专家指点： 在东莞虎门一家公司工作了1年8个月零5天了，今天突然接到老板娘的口头通知说“今天下午起已被解雇”在没有触犯任何的法律法规及公司的规章制度下，公司只结算当月工资，对于触犯劳动法用人单位和劳动者之间相关补偿问题拒绝实行和支付，针对这种情况员工该如何维权？...
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某位员工早上上班两小时后，突发症状，口头申请了病假，次日上班后为递交任何病假证明，按照规章制度该如何处理？算旷工吗...
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你好，我在一家全自动机械公司做安装的员工，做了三个月，就被辞退了，公司没和我签任何合同，就签了一份公司的规章制度，...
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我与20015.5.3进入一家公司上班···后来因在厂区吐痰被发现，与执事人员发生口角。之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有4-5未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）...
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