现在公司工作到现在（2014年9月27日）。公司一直已新注册公司要到劳动局备案为由在过去一年时间都没和我们工作人员签订劳动合同和购买社保。9月份开始公司提出和 签订劳动合同声明》再者提出辞工才肯发放8月份工资。我想问1、我在惠州申请劳动仲裁要求赔偿以上11个月的两倍工资的权利和时限有没有超过了劳动仲裁 ...
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期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。（只要 合同之后就没有再签合同了是不是现在我就不能在要双倍工资了，还是只能要我自离职起向前一年的双倍工资啊我是农村户口，我如果要求公司给我未上养老 ...
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给加班费，二月份开始，要求我们部门晚上十点前不算加班。要么服从，要么走人，为了继续在公司工作，我们也没说什么。刚才我整理了一下1-5月初的考勤记录，在人事认为的 通过劳动仲裁，我能不能获得补偿。 我在公司做了七年，年初的时候签了第三次合同，应该是无期限的。当时听人事说了一嘴。 还有一个同事是一年，一个 ...
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你好，我是2005年5月由派遣公司A,派遣到现工作公司B,期间在08年5月续签一次合同三年，10年5月续签一次合同两年，12年5月续签一次合同一年， 在最近一次签合同时，在合同上做了内容变更被我们发现了，公司就又重换了合同，但是我们对公司的做法很厌恶，就故意将合同签署日期推后一年时间，以上合同是否生效 ...
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06年到公司工作 是半导体类制造工厂 去时身体挺好 08年经济危机 原部门效益不好 公司就让我们一批人换一个部门工作 我被分配到部门内注塑车间 每台 成立新部门 把我调出制造部 当时看新部门没有夜班且工作地点干净 就同意了 谁知今年7月份马上就签终身合同了 领导谈话 说我不符合单位用工条件没有我合适 ...
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1、我06年到公司工作，签订了一个到2009年的合同，2009年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看 我的补偿金是按7个月算还是8个月算？我在公司工作7年了，公司现在栽员，完全就是在规避后面无固定期限劳动合同，我可以要求公司按我入司时间7年，每年按二个月 ...
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我是2011年12月到园林公司工作，2014年4月中旬工作时不慎被种植的行道树砸至腰椎第几节L4爆裂性骨折，做了微创手术，经过了3个月和半年复查， 4越中旬受伤的，现在还没到一年复查时间，伤残在北京评定为9级，首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么，如果公司非要和我解除劳动合同，起诉的话我赢的几率是 ...
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本人电子公司研发部做开发工作，在2012,10.22因为不服从工作安排，被公司主管经理辞退（辞退公司可以按满一年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签被开除（ 能够申请领到按满一年赔偿一个月和没有签合同的双倍赔偿金吗？谢谢。我该怎么处理，请予以帮助，非常感谢。我原来公司在深圳，后来公司搬到了河源，但是 ...
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签订劳动合同，让签到一中介公司，我没同意，继续在公司工作，照常上班、下班，以前的工作照干，到现在有快一年了公司也不理我，不签劳动合同，也不给发工资及一切福利，我去理论，公司说合同到期了，是自然解除。干也是白干，想告你随边告。我提出签订无固定期限的劳动合同，公司不同意。 问 ...
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，然后自己辞职，本身我也是想另找工作，因为工资太低，可我在公司这2年多工作没有任何失误错误，自认全公司上下没几个人对我有意见，工作做的 加了200元工资，干了2年多了，头一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的， ...
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