就回老家养老的，但是最近父亲他们公司出现了一些变化，我父亲在那家公司无故的被增加了工作量，本来是负责卫生打扫和为公司食堂购买食材的，但是最近因为厨师离职了 勤勤恳恳的，从来没有主动提过这些问题，很老实的一个农民工，现在承担起来了厨师的工作想加几百元工资都没有得到满足。就此我想请问下律师，我应该怎么做？ ...
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我们部门工作量较少.公司要调我们去生产线工作.而我们部门的工作还要做.我们都不去.公司给了话.说不去就走....
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32岁，如果单位不赔偿对我以后影响很大，想去法院起诉的话我不好举证和单位工作的因果关系，工伤鉴定不接受和公务接待饮酒相关原因造成损害的相关委托，只能喝单位 所，他们说我的情况他们无法出鉴定，说这个和吸烟一样，都知道吸烟会大幅度增加得癌症风险和几率，但是真得癌症了吸烟的原因在这里占百分之多少就不好出量化 ...
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签的合同，开始交社保，里面指定了岗位，9月中旬怀孕，因为部门经理10月份生产去了，我被全权负责本部门工作，原先工资在3500左右（扣除其它拿到手），因领导回家生产，工资上调到4000左右（扣除其它拿到手），也就是增加了500元，因为这期间我怀孕，没和公司任何人员讲 ...
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本人入职时职位为主管工作，现公司实行绩效考核制度，扣除工资的20%+公司提供的10%作为绩效考核基数，实行绩效考核，但工作量增加一倍，公司要求做不完的工作必须加班处理，不然就会扣绩效奖金，现在我想咨询这种情况可以申请被动离职吗另本人没有电工证书，公司强行要求从事电工工作，...
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原因或者工作不胜任离职，需要赔偿公司 2013年10月，由于部门调动，工作强度增加很多，而且没有加班费 现在合同期快到了，我不想和公司续约 问题： 1.承诺函是否有效 与公司签了承诺函（内容：自承诺日起，承诺在公司服务四年，若因个人原因或者工作不胜任离职，需要赔偿公司），是否有效，是否存在赔偿的风险？...
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8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，经济补偿金标准时多少，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，不随迁，能要求经济补偿金吗？公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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我的亲人女工A某50岁，2014年2月8日入职B连锁超市生鲜部，从事卖菜打称工作，只交了个申请表，没签订劳动合同及其它协议书，也没有进行培训教育，没看过B超市规章制度，工作要求是每天8小时，有月休，后来增加到每天9小时，月休不变，工资每月发到超市开的工行工资卡里。 ...
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等。出现职位变动信息教员应该在2小时内通过网络、电话、或者面对面向解牛网工作人员汇报，超过2小时属于延时，简称“延时罚款”。 （4）教员虚假简历信息 ）包换政策 1、如果没有出现“教员失责罚一半”，教员有余额在解牛网，可以要求增加或者更换一个新的家教职位。 2、如果出现“教员失责罚一半”，该教员将被解 ...
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