我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习...
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，我是2017年应届毕业生。之前秋招时和一家公司签了三方协议，同时还签了一张供职信，供职信上写明如违约需赔偿一个月工资4000。只有我和HR的签名，没有公章没有手印。到现在我也没去公司实习，培训过。公司7月份才开始培训，但是我想留在家乡发展。请问这样需要赔偿违约金吗(三方 ...
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我是一名应届生，之前和原单位签了三方协议，违约金3000，现在想违约。。。但是新单位并不需要签订三方协议，而是直接签劳动合同。所以我想请教下，我是不是和原单位节约的话，就不用支付违约金？？？应该怎么做？实习期为今年7月开始，并且现在还没有开始实习？...
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我大四留级了可是之前已经签订了三方协议，三方协议中有违约条款，即如因劳动者个人原因不能继续参加实习培训的需要赔偿公司为其支付的培训费用，现在我需要赔偿么...
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本人应届毕业生，在考研之前与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2000的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了想去读研究生，请问我需要赔2000元的违约金吗？...
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我是一名大专生刚进校时与企业学校签订了一份三方协议在校学习一年半去厂里实习一年半协议里有一条内容是该生毕业后需要与本公司签订三年以上合同若违约需要缴纳一万元违约金我认为这份工作不适合我在学校毕业后我想离开这个公司我想问一下我是不是应该付这份违约金...
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这家公司天天加班到晚上9点30以后，其实也没什么事做，就是把我们丢在那里自学技术，但是不肯让我们离开，现在我住学校，离公司较远回去不方便，于是辞职了。现在，我找到了新工作，新的公司需要我的三方协议，但是之前那家公司以我违约为由不肯给还给我三方协议，我该怎么办?...
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届应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去 赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算 赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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5月份和公司签订了三方协议，并于4月到公司实习到五月份，和公司口头约定领取毕业证后（7月初）就去上班。6月下旬的时候公司还打电话来询问具体的上班的 天，突然收到短信通知，说我们三个新近的大学生都不要去上班了，将我们辞退。因为只签订了三方协议，没有谈到违约金的问题，我们有没有权利要求公司进行违约赔偿。...
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