拖欠我的工资，拿货款抵扣我工资算违法吗？ 因公司一直拖欠我的工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的 结清工资就让走算不算违法 公司把我开了，没提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出了点问题，董事长要到51之后才能 ...
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我曾向该公司负责人口头提出过想与该公司协商的工作条件并要求签定书面协议，但该公司负责人以各种理由推脱，到至今都没有签有任何合同与协议。我因该公司不能每月按时发 负责人就说这完全是我们的责任，我们都不敢狡辩，因为我们做了一个月多月的工资一分钱都没有拿到，况且他们还说了在出错就一分钱都不发，还要到法院告 ...
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给工资，逼的我实在没办法，我直能拿起法律武器讨回公道，维护我的合法权益。 1、 我在河北恒奥房地产开发有限公司东光分公司工作的2年另2个月中，许增池 合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。我国第14条第3款规定:“用人单位自用工之日 ...
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，但没有能力赔偿。被告人肖志伟、肖体海表示愿意尽能力赔偿。 经审理查明：2010年6月12日下午，在深圳市宝安区松岗街道郎下凌翔电子厂工作的被告人 、交通费、住宿费及误工费共计人民币638806.4元。（上述款项限于本判决发生法律效力后一个月内付清）。 十五、 驳回附带民事诉讼原告人李泽明、陈庚彩的 ...
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此合同以项目开始和竣工为期限，截至15年6月左右）。分公司签署的合同内没有任何工资体现，项目的合同有工资发放标准。公司现在给我3500-4500的工资是 幅度巨大，在上海这个城市，作为一个外地人，这点工资基本就是个房租费用，根本无法保证个人生活，哪里还有心情工作。所以我没有按照人事通知到办公室报道（我 ...
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挂水，医生建议多休息，平常没有休息日，借此提出休息一星期，之后工资拿到3000，老板当时说，因有个店员离职缘故，外加我请假一个星期所以，扣全勤扣工时一并算 历练时日，故只有员工待遇，听完老板的一翻解说当时心里决定不继续做下去，工作时间到12月26日，休息2天里正式提出不做，我个人觉得为他工作期间，劳动 ...
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挂水，医生建议多休息，平常没有休息日，借此提出休息一星期，之后工资拿到3000，老板当时说，因有个店员离职缘故，外加我请假一个星期所以，扣全勤扣工时一并算 历练时日，故只有员工待遇，听完老板的一翻解说当时心里决定不继续做下去，工作时间到12月26日，休息2天里正式提出不做，我个人觉得为他工作期间，劳动 ...
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可以辞职是没有用的，签了合同就要提前一个月辞职，没有买社保，也要提前3天辞职，我现在辞职，这几天也要到公司上班 问：我现在怎么办？可以拿回工资，可以要求赔偿吗？有什么法律有写这方面的吗？我被公司负责人家属威胁人身安全，半夜被骚扰，工作没有买社保，折腾了几个月，难道现在连工资 ...
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，也不承认给我的底薪是6000元、并拿出公司的打卡记录说没有我2014年打卡记录和2015年9月我没有上班为由拒绝给我工资和缴纳保险，并以没有工作一年为由 ，要我另外举证证明我在2014年9月10月在公司工作的证明。并说不能给我待通知金，说我是协商解决的。公司每月提前一个月书面形式通知我。不给待通知金 ...
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领导说了，那不重要了，给你三天时间，不同意就算旷工自动离职我再次强调两个工作没有相通性，调岗的不合理性，无果。公司发文件通知，如果8月26日 ???????? 可以不用提前30日通知你了。 【6】根据《劳动合同法》第46条第三项，第47条， ????????? 按你的工龄，每满一年补偿你一个月的工资。...
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