，得到支持。现在合同到期，但是恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下： 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容， 你做什么就做什么，想什么时候退工就什么时候退工？安排用工单位时劳动者还没有选择权和拒绝去的权利？那么劳动者有怠工旷工的权利吧？反正法律很多漏洞。...
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的日常消费很高，并且我是按照日本最低工资拿的，虽然比国内工资高但是生活下来根本没有存下来多少，所以这笔赔偿金还是很大的。在日的工资是由日本总公司丙 学习关于设计方面的最新技术，知识的机会，从而提高乙的能力” “派遣期间乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间，丙支付给乙与派遣工作有关的 ...
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老师介绍，自2009年3月份开始进入现在的公司，开始为公司服务。但是一直没有签订劳动合同，因为我们公司是某集团公司的一个小子公司，我们公司领导人说的 邮件形式告知：“各位同事：由于公司在战略合作层面还未与**农业达成一致意见，工作绩效考核不便执行，绩效工资暂缓发放。 请大家知悉。” 只发基本工资，不发 ...
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目前为止已经8个月了,工作期间 8个小时工作时间 ,因订单数量减少，目前是7个半小时,期间 经常加班, 数次加到深夜,甚至通宵, 没有加班费,刚开始有加班餐 我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务合同,是以劳务派遣形式直接跟中介签。以后转正。但是转正的希望非常渺茫,此公司关系户 ...
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人事只 让我填写了个人信息和个人签名，有关于工资，以及课时费等工资细节，均没有填写。人事解释说由人事填写，我只要填了个人信息和签名就可以。在公司工资期间 工资进账，而我询问以前同事，他们均发了6月份工资。因为我没有劳动合同在手。但是我有在育才苑工作的凭证，就是上课的时候，学生签的上课课时凭证。并有育才 ...
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由于个人原因我想辞职会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约责任，赔偿金 现在，我每月发工资的时候要发一份大学生骨干津贴600元，但是这600元钱只是签字，当月时机并没有给，规定的是在三年之后也就是今天2011年1月份的 ...
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在完成转型为新公司之后我表示过不想去公司给我安排的新部门，之后公司就没有进一步的做法。 原来的公司和现在的公司都是零售业，现在我所在门店由于租金问题被业主封 ，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。我以前的工作已经作了两年半了，在未得到我同意的情况下他直接给我转到新的部门，我没有在这个新部门培训过 ...
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公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至2012年5月23日，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位 北京加多宝），公司应与其签署北京加多宝的劳动合同，但是公司没有改签劳动合同，所以原浙江的劳动合同无效。故提出赔偿：2009年7月1日至2010年 ...
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后因疫情原因学校放假，于是停止了工作，但是学校并没有在规定的要求按月放发工资，拖欠工资将近两个月。于是我提出了解除劳动合同的书面通知，并要求归还押在 秋后把证件还给我，并跟调解员承诺会支付一部分工资。于是我又去跟学校交涉，但是学校却说不给工资说学校要保留追究违约责任。依我个人的法律常识，像这种拖欠工资 ...
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我一月底开始在公司工作 没有签劳动合同 但是签了一份自愿不签订劳动合同的声明 上面写着本人短期在贵公司工作 七月底将离职 但是后来我跟店长说我要 的八月底走 如果沟通不了 1.我是否可以要求公司给予经济补偿金 2.如果不可以 我是否可以要求超过一个月未签劳动合同给予双倍工资 3.我签的自愿不签订劳动 ...
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