我6月1号离职，到现在公司5月份工资拒绝发给我，而且在公司干了十个月，一直没签合同，前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准...
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我6月1号离职，到现在公司5月份工资拒绝发给我，而且在公司干了十个月，一直没签合同，前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准...
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我6月1号离职，到现在公司5月份工资拒绝发给我，而且在公司干了十个月，一直没签合同，前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准...
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你好：我是四月十五号老板打电话给我说，你明天不要来上班了这个月的工资照发，当时我就提出那个经济补偿金和失业保险他当时也没说什么。从那以后我也没去上班。过几天我打电话给他说公司里从来没人办过，后来他说给主管的人说下。过几天我又打电话给主管的人他说，老板没跟他说。补充下我的工资低于衡阳市最低工资标准，...
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由于户口是农村的，在单位已干了11年，单位没有签订劳务合同。而且工资900元已低于最低工资标准。要求领导涨工资，领导没有给涨工资。我该怎么办。我想辞职。能享受什么补偿。各位律师好，我查阅了《陕西省全民所有制企业临时工管理实施细则》（陕政发〔1992〕74号）第五条企业 ...
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浙江工资支付条例里，对待岗，且劳动者没有提供劳动的情况没有明确说明。那针对这一类人员待岗情况，应该支付多少工资，可以低于本市最低工资标准吗？...
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我是成都市的一名大学生，暑假在7-11做兼职，做了20多天辞职了，老板说没做满三个月要扣200块钱，并且他给的工资是8块一小时，低于本市小时工最低工资标准，他们这样扣工资的做法合法吗？...
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月份来到成都，在成都一工程装饰公司做材料销售，应聘时销售部经理当时开出的工资条件是试用期三个月1700的有责底薪加提成，如没完成销售量则扣掉500 此公司上班近半年以来没有一个月工资达到1200，甚至有时不足一千，明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10 ...
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我从2012.9.4至2012.10.7号在某私人单位工作，应聘的电焊实习岗位，每天50元，（低于常州的最低工资标准）也没1.5，2.3倍的加班工资， 电焊证的肯定不是学徒）要扣500学徒费什么的，而且只是按50一天算工资，礼拜六礼拜天上班也是按50，我现在应该怎么做？还有2012.9.30到2012 ...
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我是在校的学生，今年暑假在惠州博罗龙溪的一家工厂做零时工，开始我们没有说每个月工资多少，也没有签合同。今天发工资的时候才知道老板是按一天（12个小时）50元给我算工资的。这明显低于最低工资标准。我想拿到合理的工资，我该什么办？...
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