我知道的所能够争取只是有可能赢的（还不一定能够赢）告补交社保，还有一个是补交个人所得税。 综上所述：请问我还能够有什么合法权益能够争取到？怎么争取？需要准备些什么？谢谢！ 请问如何上访？在什么部门，需要准备什么材料？ 去劳动仲裁需要什么证据？工资条都没有发过的，工资卡管用吗？...
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而且押的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常 了我们的生活（毕竟我爱人还怀孕着）。 如果我们直接不予理会，后面会承担啥法律责任吗，这种情况应该怎么办呢？很期待你们专业的解答，在此谢谢您们啦。...
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我的事，我想问一下，我不差钱，我的努力付出就不需要给我工资了吗？这是什么逻辑？这不就是欺压员工吗？我也是个农村孩子，出来努力挣几个钱也不容易，凭什么工资说不给就不给了呢？（如果需要，我这有店长承认我一个月前打辞职的录和跟经理的通话记录，还有开工资的银行卡，和工作服等）请问我这种情况该怎么办？...
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邮箱：zjw0621@126.com） 我在工作期间原单位（上海新塔星石材发展有限公司）拖欠工资一事向您求助：事情经过是这样的，本人于2013 年5月27日经网上 在经交涉后提出将所有本人所得带回其办公地点，我要求将薪资清单告知，以免还有遗留，马科长也应承稍后回电与我核实，在此之间因收到公司来电回电后 ...
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他负责，可到现在，原公司已经解散，他又拖着不发，我还有四月份和五月份一个半月的工资九千元，还没发，没工资条，没凭证，原来的店铺法人不是他，现在我该怎么拿回 想辞职，没有签合同，该怎么做方能拿到全额的工资加补贴，，以及我之前的工资，我可以告他吗，他应该付我双倍工资吗？从哪个月算起？我的工资是（提成加补贴 ...
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）。现在以公司不补交社保为由被迫单方面解除了劳动合同，还可以要求公司补给我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间 公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分，工资条上只注明了正常工作天数为21.75天。也 ...
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了应聘信息被老板发现把我开除了，但开出我问老板我的工资怎么结算时老板却说：你这个月不用领工资了，要压你一个月工资，我问他那我的工资什么时候领是否 就别想着领工资了！请问我是否还能要回工资吗？补充一点：我想知道我该怎么做工资才要回来？还有我跟公司是没有签过正规劳动协议的我手上也没有什么合同.....请问 ...
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我下班和公司保安打架公司扣除我所有工资和奖金并开除我我想问公司这种做法对吗 还有就是我怎么维护自己的合法权益我该怎么做呢还有就是公司给我下的通告是7.14号 可是当时都不知道厂里也没通知我所以我上到月底26号才告诉我请问我这段时间的工资能要回来吗...
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我将在七月五日离职，六月份的工资答应在下月十号给，七月份干到四五号，一定得到八月十日再给吗？还有人事还说押金也要在八月份再偿还，这合法吗？现是正式员工，但入职前并没有签劳动合同，只在交押金的时候财务给了一张押金条。对了，还有，他们说辞职报告后还得干十天，否则按相应的天数扣除工资，这对吗？...
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。在上班期间有签过合约，现合约已满，要求离职，在上班期间，并有说明假期没有工资但社保由学校支付。我要求离职后，领导也答应了，可是在今天早上开会的时候却说绩效 时候是说假期没有工资的，还有我在学校工作了四年了，我的工资和刚自聘进来的老师工资是一样的，并没有加工资；以上情况，是对的吗？学校应该补偿我的工资 ...
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