您好，我想向您咨询一下 我现在在一家饭店做收银，试用期是三个月，6月底刚好工作到3个月。我辞职也不批。合同上有明确规定在没转正之前提前10天辞职，转正后要一个月，我是在6月9号就提出的申请，如今得到的答复是即不批辞职也不转正，请问我应该怎么办？（我是想辞职走）...
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我在一个服装厂工作5年，他们也没有和我签合同，但交了社保，现在我提出辞职，但是工厂要提前一个月申请并且要做满一个月才可以走，我写了申请后就没有去上班，现在可以提出赔偿吗？并且公司还要扣当月的工资和当月交的社保（包括公司交的）...
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月时间，觉得无法适应，4月2号提出辞职，人事说可以，但是要等到她们重新招到人顶替我，做完交接再走，（我来上班前部门就三个人，其中有一个5月初要走，3 招聘通告，（我进来的时候和他们签的劳动代理合同，规定实习期辞职提前一周申请，而且他们没把我的那份合同给我，去要的时候说就是两份都放他们那的）请问这样的话 ...
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在一个公司上班八个月公司一直未签订劳动合同 未缴纳社保 提出辞职十天后要离职 老板以公司没有招到同岗位人员为由不让离开 现在老板以其自动离职不给发放 图片 还有和老板的谈话录音 及法人的私人账户给我转工资的记录 请问这种情况下申请劳动仲裁胜诉的可能性有多大呢？在未签订劳动合同的情况下可以提前多久辞职？...
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号入职，当时约定试用期是一个月的，可是我工作了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动不成正比的，所以我与这个月的12号提出了辞职，并交了辞工 工资么？而且劳动法不是明确说明试用期提前三天辞工，不用他批也可以的么，所以我昨天才没有去上班，这究竟算不算旷工？按理说我12号申请辞工，他15号也应该给 ...
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姓陈员工道歉，我拒绝道歉。然后我提出离职申请，但店长叫我们主管不给我批离职申请。我3.5号进公司，到今天4.2日一个月都没有，而且没有签什么合同，就天天打 公司罚单上第三条，就是要向姓陈员工道歉为由，拒绝批我辞职，以前员工离职在没有过试用期时，提前三天提出来就可以了，最后走的时候还是要签一张《员工离职 ...
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五险一金。现在我不做了， 需要提前辞职吗？我有事要回家，月底就不做了，工资可以结清吗？我们这里要压一个月工资， 五月份的时候我向老板提出加工资，老板同意加300元，但是没有 月底辞职 了，之前三个月的工资会不会不给我了，如果不给我了要怎么办啊？？？申请劳动仲裁需要多长时间啊！我下个月7号就回家了。。。...
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本人于7月9号进入一家公司，当时说好试用期为一个月。一个月过后，与了转正申请及询问我们经理，直到13号都一直托着，未签字同意转正。现于11号提出辞职，请问我还是属于试用期间，提前三天辞职，15号就可以走人么？...
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我在酒店从事服务员，签订一个月的试用期，现在做了二十多天，感觉无法适应工作，按照劳动法提前三天提出了辞职申请，不批酒店说要提前十五天才行，我满三天可以走吗？走了需要付什么法律责任吗？可以要求拿回自己的试用期工资以及所交的服装费押金吗？...
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一个星期（没有签订任何合约），问及待遇问题时老板只告知要一 周后具体谈，一周一我主动找老板谈工资问题，他依旧不给具体的回复，只说“待遇是由自己创造的”，然后 三个月，我接受不了，以书面形式提出辞职申请，他跟那我说得辞职得提前一个月，请问在这种我不能接受一个月后离职情况下走人要不要负什么责任，我33天的 ...
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