我单位的工资主要是由基本工资，出勤工资，福利费和奖金及各种补贴组成的。每年涨工资时，基本工资涨多少出勤工资也涨多少。但给我算加班费的时候只按基本工资的钱算，出勤和奖金都不算，这样对嘛？法律或北京市有没有明确的规定。...
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我是宁波水果市场的装卸工，我们每天做工都平均在12小时以上。根本就谈不上有节假日，公司还要从我们工资里拿去23.5%的钱，公司也就是提供我们个工作的场所， 连劳动合同也没见过。请问下我现在不做了可以问他们要加班费吗我们是记件工资，有时候连吃饭的时间都没有，有的工人连续工作3天3夜，实在累了就睡个把小时 ...
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我2008年5月进入公司，工资为3000元/月，合同上也是这样注明的，八小时五天制。但公司计算工资时是将总工资拆开的，底薪为1000元，其他的都是奖金，计算加班费也是按1000元算的！ 请问这样合理吗？劳动法有没有明确的规定？正确的计算方法是如何？谢谢！...
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，平常周一到周五上班7.5小时，周六上班6.5小时，请问我现在被解除劳动合同，我可以要周六的加班费吗？ 劳动法中有没有关于双休日的具体规定呢，是第几条的啊？ 哪一年的劳动法？ 现在普遍使用的劳动法应该是哪一年发布的啊？ 能不能转给我一份网络电子版的呢？ 非常 ...
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都会认真清点，哪怕是少一块砖我也能查出来。但是扣减退场清点数量这一块我确实有失职的的地方。因为退货方式是在现场装车然后拉回租赁站在租赁站整理清点数量，清点数量 5000分钟左右几乎停不下来，也不报销都是自理，也根本没有加班费这一说，所以我是个月光族，根本没有几个钱也赔不起，但是我也想主动承担损失可是想 ...
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都会认真清点，哪怕是少一块砖我也能查出来。但是扣减退场清点数量这一块我确实有失职的的地方。因为退货方式是在现场装车然后拉回租赁站在租赁站整理清点数量，清点数量 5000分钟左右几乎停不下来，也不报销都是自理，也根本没有加班费这一说，所以我是个月光族，根本没有几个钱也赔不起，但是我也想主动承担损失可是想 ...
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称其北京市的混凝土公司的司机都是这样的工作，是正常状态，十三年没有年假，没有加班费，没有法定节假日的三薪工资，只有每年春节一个月的假期，公司领导说都这样上班，没有补偿！我想咨询一下，对于这样的行业，这样的公司，这样工时，劳动法有没有特殊的规定，如果仲裁是否已过双倍赔偿的时效？可以从哪些方面维护自己的 ...
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这个工资保准派发，我们和第三方以及和培训基地的合同上包括来之前的面试等等完全没有这方面的提及，并且所谓的包食宿现实却是住宿费要我们先行垫付，然后按照上班打 上的工资进行发放，但需要按照合同上未提及的工作时间进行工作，没有加班费。 4.合同上有一条疑似霸王条款，解除合同协议，乙方（第三方机构）认为甲方（ ...
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发了80%，公司规定，当月旷工3天以上者，扣除当月所有基本工资，绩效和项目提成，所以有吧我们7月份工资全扣了，公司制度上面写到，周一到周五，是正常上班时间， 付过一分钱的加班费，而且让我们签订了保密协议和竟业限制，但是没有保密费和经济补偿费，我去劳动仲裁问，人家说得3个月，请问，有没有更快的方式解决？ ...
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，第二天早上又是八点半上班，然后就准备让我们六点下班了之后，九点又来加班，经理说的加班是没有工资的，老板又说有，加班费另算，然后我们就不想做了，因为试用期过了后排的晚班得上到十点，家远没有公交车，不安全等因素，老板就不给我们工资，说我们这种是没有工资的，三天试用期过了的， ...
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