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5月进啦1家私人小公司做平面网页设计 老板当时口头试用期工资2500 1个月后转正3200社保·可是1直没社保和跟签订劳动合同 到啦10月7号晚上与老板电话激烈争吵后她说第2天叫我去交接下。因为有事·我就没有去·我不知道要交接什么··事情就是这样的·等到15 ...
//www.110.com/ask/question-231662.html-了解详情
在工厂工作5年,老板没有和我签订劳动合同没有社保。现在我想辞职,请问老板是否应该补交社保,能否申请双倍工资赔偿。...
//www.110.com/ask/question-134811.html-了解详情
九月底入职,试用期两个月,十一月底老板口头和我说因为性格内向不能胜任工作,让我离职。工作期间公司没有和我签订劳动合同没有社保,试用期工资低于正式工资百分之八十,是否可以申请劳动仲裁。...
//www.110.com/ask/question-15569634.html-了解详情
民办学校未与老师签订劳动合同,并要求压钱压证,社保。老师在职期间未违反学校任何规定,并完成该学期所有教学任务,于学期末提出辞职,校方接受了辞呈,却没有当场结清工资,说是一个月后打进工资卡,但 ...
//www.110.com/ask/question-10497723.html-了解详情
一段时间,医生确诊为外伤引起的白内障。公公在那个厂里上了十多年的班,但未与老板签订正式的劳动合同。厂里没有为他们工伤保险。每年年初老板会给员工发一张职工工资表给职工签字,上面有一条员工自愿放弃三保(因是临时工种,社保福利已结算在工资内)的规定。请问这影响 ...
//www.110.com/ask/question-4780872.html-了解详情
公司一直没有给我们社保,昨天人事总监找我部门每个人单独谈话,说辞退我们,然后我们问原因就说是上层领导的决议,我们要求按照劳动法做出补偿,但是公司不同意, 所以又来这招,而且劳动合同是入职3个多月以后才签订的,而且人事只是发给我们,要我自己填写的,里面的岗位职责、薪资和日期都没有填写,就只要我们签字 ...
//www.110.com/ask/question-3402034.html-了解详情
公司一直没有给我们社保,昨天人事总监找我部门每个人单独谈话,说辞退我们,然后我们问原因就说是上层领导的决议,我们要求按照劳动法做出补偿,但是公司不同意, 所以又来这招,而且劳动合同是入职3个多月以后才签订的,而且人事只是发给我们,要我自己填写的,里面的岗位职责、薪资和日期都没有填写,就只要我们签字 ...
//www.110.com/ask/question-3401984.html-了解详情
我母亲与9年前入职某私营企业,做生产工,未签订劳动合同,工资发放以打入账号方式发放,于去年国庆期间发现患有脑中风,重度精神分裂,于是我爸开始 老板谈话之后,对方态度强硬,以种种理由推脱。 于是我以公司未为我妈社保,非法解雇为理由,申请劳动仲裁,请求赔偿每年一个月及每年一个月的双倍补偿金.并收取剩下的 ...
//www.110.com/ask/question-2455420.html-了解详情
有备份,我的邮箱多的是这些信息,如同一张废纸,他还说如果不交出这些信息我这半个月的工资没有,其实我对这半个月的工资根本不在乎,就几百块钱 我,但是公司没规定业务员离职要把客户信息全部留下来,这公司没跟我们签订劳动合同规定我们这样做,社保。如果老板以我带走公司资源会告得到我吗?这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-860841.html-了解详情
我入职一家企业,当时签订3年合同,试用期6个月,现在还有2周满试用期,企业以不称职为由终止合同。但不称职的理由牵强。该如何处理? 而且公司在社保,医保,住房公积金时候并没有用实际工资来购买,是否可以追讨赔偿? 另外公司当时没有合同原件我,这个是否有问题?...
//www.110.com/ask/question-763891.html-了解详情
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