差不多11个小时，周末加班，就连今年国庆都加班，但是没有支付任何加班工资。但是我们没有打指纹机器，人事科也不会写加班的考勤记录，我自己偷偷每天照了在办公室上班的照片，手机上照片有时间记录，然后电脑上应该有记录可以找到每天办公的痕迹，我还录音了院长要求我们加班的发言。可以算证据吗？ ...
//www.110.com/ask/question-12195365.html-了解详情
，未买保险。目前公司不付医药费，申请劳动仲裁的证据有：他试用期四天的送餐记录，在一个APP送餐软件上，他们站点群里，让他当天去签合同的微信记录( 证言，证明他们是同事）有入职申请表，但在公司。因为是APP记录工作，所以没有考勤表。试用期不知道有有没有花名册。目前就这些证据，不知道能不能做劳动仲裁，申请 ...
//www.110.com/ask/question-12100216.html-了解详情
原因一栏写的是“个人申请辞职”，老板未当面结算工资，理由为没算好，没看考勤记录为由。且拒绝补缴之前社保。若缴纳的话也是从十一月开始缴纳。这个事情我已经向 ，以及离职拖拉不结清工资问题要求补偿金？另外，公司听说我去查了社保账号发现没有登记记录的事情被败露后这几天叫代账会计暗地操作。估计是有偷税记录。我 ...
//www.110.com/ask/question-10037736.html-了解详情
公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2016年8月至2016年12月间的考勤记录和视频监控证明)。平均每日延长工作2个小时以上，同时法定节假日均无休息， 却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费，经过协商拒绝为我支付加班费。按照合同工资2128元计算。2016年8月至2016 ...
//www.110.com/ask/question-9973677.html-了解详情
公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一 ...
//www.110.com/ask/question-8461867.html-了解详情
公司接到举报，说我经常上班时晚来早走，由别人替我签到，为此就对我进行了1800元的罚款。在我的印象里，我没有做过以上的事情。我厂门口及各处都有摄像头，可以通过摄像头记录及考勤记录对比，是否符合。而且门口有警卫记录迟到及早退情况，这些证据公司都没有提供，只是 ...
//www.110.com/ask/question-5388318.html-了解详情
不说不给，就一直拖着。 目前手里只有公司行政一个同事整理的加班记录，是老板娘让她通过 QQ 发过来了，没有任何邮件证据，老板娘也一直不发邮件。 我如果找劳动仲裁，都需要提供什么样的证据能证明自己加班了？公司上班时指纹打卡，加班申请单、考勤记录都是公司保存记录，上边说的加班记录是否有效？...
//www.110.com/ask/question-5043610.html-了解详情
律师，我之前在一家网络公司上班，那时基本就自己一个人，公司什么事情都要做，没有签合同，考勤记录也被删了，老板在聊天记录里直接让我交接走人的，现在一个多月过去了，老板不结工资说工作没有交接完成，要找到技术才给我发工资，现在他把项目外包，国外有他的一个技术亲戚，我的全部工作 ...
//www.110.com/ask/question-4723730.html-了解详情
我想咨询一下，我在原来的单位3.28辞职的，到现在5.29公司都没有付我工资。他们以我旷工5日为由，拒绝发我工资。我们的月薪是由工资+奖金构成，工资 说我旷工然后就拒发我工资吗？这样的解释是否合理？在此之前我的考勤记录上也曾出现旷工的记录，可我并没有旷工，而且公司都全额发了我的工资，我现在辞职了，他就 ...
//www.110.com/ask/question-3832057.html-了解详情
的劳动合同里面有写明：未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时解除劳动合同，没有提交书面申请，只是电话跟人事说了这个事，然后就离开公司了。本来是 我这边没法上班的损失么，仲裁胜诉的几率大吗？我这样解除劳动合同合法吗？工资发放记录，考勤记录，社保缴费明细，劳动合同，有这些证据.......胜诉的记录 ...
//www.110.com/ask/question-3597957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务