月的月平均工资的补偿金。 第十九条 属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期内证明劳动者不符合录用条件的； （二）劳动者严重违反劳动纪律 本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均 ...
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原单位在通知我下周一去拿解除劳动合同证明，原单位在淄博，可我辞职后马上去了济南，没有去拿解除劳动合同证明。今年11月份新单位(在济南）要给我办保险，要我拿以前的解除劳动合同证明，我才想起要去原单位那证明，可我来到原单位，却告知我他们忘了给我停保险，继续给我交了两 ...
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交社保，到第四个月才交上，不管是国家劳动法还是和单位签的劳动合同，上面都有一条：单位没有按规定时间给我交社保，我只要通知单位，是可以立辞立走的 劳动合同）因赔偿单位这条我不能接受，且单位拒不开解除合同证明，因此向区劳动监察部门进行了投诉，区劳动监察部门按流程给街道进行处理，街道的解决方案是单位给我补交 ...
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2016-4月工资，因其既不为我办理离职手续，又不出具解除或者终止劳动合同证明，还拖欠工资。得到答复是仲裁院裁决没有下来，不能确定我与学校劳动关系 3. 我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”，按此身份，我应向该市劳动监察大队投诉，还是向该市人事争议仲裁委员会申请仲裁？ 十分感谢律师的解答！！...
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日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案，我说单位不给开据怎么办，他们说劳动仲裁没有解释权让我大12333， ，劳动监察部门先已办公地与公司注册地不符为由，在河西和保税两区监察大队扯皮（保税劳动监察大队电话还设置在了传真上），对此，本人已经对政府部门彻底失去信心。 ...
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我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管，劳动仲裁就更不敢管。去过劳动仲裁说没有除名和解除劳动合同证明书信不给立案仲裁，无奈才走的上访讨说法。这是一起 ...
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到被申请人所在地与被申请人协商办理相关手续并索要《劳动合同》《薪资方案》及《解除劳动合同通知书》等证明，并发现薪资方案被申请人并未签字，而且即使 合同，甚至以申请人寻衅滋事报警，警察来后发现只是申请人与被申请人协商解除劳动合同，没有寻衅滋事行为，问完双方基本信息后警察离开。被申请人又以试用期不合格为由 ...
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)被告只支付3610.83元,属于克扣工资行为.属于违法行为,请依法支付克扣2013年月克扣工资604.77元.这点原告没有疑义. 2原仲裁裁决称:”申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金仲裁委不予支持”是错误的. 1).仲裁申请人有提交被申请人于2013年6月所补发的密封工资条(2013 ...
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新保指标不达标原因，保险公司于2013年4月26日向本人寄发了《解除客户经理人身保险业务代理关系的通知》。并书面答复：说我和保险公司不 打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的国有企业？ 附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签劳动 ...
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公司没跟我签劳动合同,拖欠我工资,一直拖了一年多, 因为老板是骗我说公司经济困难项目上线后给我工资,所以,我离职后一年多一直没有讨要. 今年6月份发现项目 年4月30日解除劳动 关系，王某于2019年10月15日就加班工资、未签劳动合同二倍工资差额的申请请求提出仲裁申请，在其未提交有效证据证明其曾于 ...
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