提出解除劳动合同的,需按实际情况向公司支付经济赔偿金。具体计算办法如下: 提出解除劳动合同的一方对对方承担经济补偿责任,给对方支付经济补偿后方可解除劳动 相关规定执行。 住房补贴、住房补偿金按实际发生交回。 福利待遇(休假\购物卡\采暖\物业),属培训费范围的按实际发生交回。 第三条 附则 本制度未尽 ...
//www.110.com/ask/question-261658.html-
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提出解除劳动合同的,需按实际情况向公司支付经济赔偿金。具体计算办法如下: 提出解除劳动合同的一方对对方承担经济补偿责任,给对方支付经济补偿后方可解除劳动 相关规定执行。 住房补贴、住房补偿金按实际发生交回。 福利待遇(休假\购物卡\采暖\物业),属培训费范围的按实际发生交回。 第三条 附则 本制度未尽 ...
//www.110.com/ask/question-261046.html-
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旅游从青岛城投剥离。2016年6月法院强制执行强迁出米高梅之后,青岛旅游公司接管了奥帆中心之后,即提出要求赵建文搬迁,然后又利用青岛城投的名义 ,仲裁过程以及中级人民法院通过强制执行将房产物业交付青岛旅游之后,青岛城投和青岛旅游均没有履行这些义务。这些能不能说他们没有任何责任,应不应该承担一定的赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-13725043.html-
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。再有《劳动争议调解仲裁法》第六条当事人对自己的主张,有责任提供证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果 这确实是外联客户(如果是外联客户就是谢阿明诈骗柏豪42万老客户转介绍的物业费),后又说这是老客户转介绍(如果是老客户转介绍就是谢阿明和 ...
//www.110.com/ask/question-11714817.html-
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我们小区的宽带目前是垄断经营的,一期只能使用网通的,不能使用其他公司的,二期和三期只能使用电信的,也不能使用其他公司的。我们对这种垄断式管理不满,希望三家运营商都能够进驻小区,物业公司把责任推给开发商,说他们电信公司和开发商签过合同了,不允许其他公司进驻。请问这种情况我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5850717.html-
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,楼道或这样电瓶车密集停放的房间没有放灭火器,等着火时也没有启动火灾应急预案,只有一个管理人员拎来一桶水,可是杯水车薪,没任何用,滚滚浓烟冲上楼道,把楼道都熏黑 起来,这一拦就是两个月,至今还没拆掉,只流出一个通道,供业主行走,物业公司推得一干二净,不对楼道进行重新维修,只派人铲掉黑灰,就算完事。6月 ...
//www.110.com/ask/question-4385788.html-
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房屋装修后一直未住人,前几天被人发现房间内地漏返污水,屋内被淹造成装修及家具受损。后疏通主下水道发现有小块毛巾,不知道该找谁负责赔偿,求解答,谢谢。和物业公司交涉后,他们说物业没责任,是业主使用不当造成的,应找楼上业主索赔,并说主下水管(竖管)的管理归整个单元业主,物管无责,请问真是这样吗?...
//www.110.com/ask/question-3773300.html-
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律师同志您好,麻烦您咨询点事情。我家住的楼没有物业公司管理,并且是集中供热由下向上供热的方式,不是分户供热方式。我家是三楼,浴盆下的供热管道 也损坏了,请问我应该赔偿吗?我应该找什么部门,供热公司和建筑公司不应该承担责任吗?公共的供热设施不是由供热公司负责维修和保养吗?我缴纳的供热费内是否包含日常的 ...
//www.110.com/ask/question-2058342.html-
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请问我是2009年8月民众劳务公司派遣到化医技师学院任学校保卫一职,并在三个月试用期满后于2009年11月签定劳动合同.为期2年.现学校在2010年7月10日转制把我转交给君华物业来管理.由于物业方工资体系和福利待遇大幅度下降.无法满足学校原由给我的福利和工资待遇.无发达成共 ...
//www.110.com/ask/question-155142.html-
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我是设计师。一套设计方案通过了物业审核并且领取了施工许可证。可是施工的快结束的时候才发现违反了南京装修管理规定。现在返工的损失会很大。但是必须返工。设计是我做的,业主通过签字,物业审核的。我上班的公司施工的。现在我应该承担什么责任?求助求助。。。。。。。...
//www.110.com/ask/question-48687.html-
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