我是14年3月来此公司上班的，之后一直没有签订劳动合同。我一直催促公司给缴社会保险，公司一直扯皮不给缴。到14年10月份的时候，再次催促缴社会保险，公司领导 签订劳动合同的工作时间里申请补偿吗？3，能申请补缴社保吗？4，劳动仲裁容易办理吗（我只有公司名片和银行工资转账单证据）。十分感谢劳动仲裁靠谱吗？...
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）形成事实劳动关系，但未签订劳动合同未办理社保！2009年单位换领导，直至2010年才签订固定期限合同，缴纳社会保险！到目前为止已连续签订三次固定 2006年10开始认定为无固定期限合同； 2、能否要求补充缴纳2010年以前的社会保险，如果补交不成，能否折成现金； 3、2015年可否要求签订无固定期限 ...
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我是一个被煤矿违法解娉老职工，中级法院的终审判决是：一、支付赔偿金12万；二、补缴各项社会保险。现在是，经过申请地方法院强制执行，支付了赔偿金。而不给办理社会保险。法院说也没办法执行了。我该怎么办？...
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合法吗？ 2、根据国家有关退休人员返聘的规定，甲乙双方签订本协议并不意味双方建立了劳动关系，双方明确建立的是临时劳务关系，无论乙方是否享受社会保险待遇，甲方均不需为乙方办理各种社会保险及住房公积金，也不承担乙方的医疗、因工或非因工伤亡的各种费用。...
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不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。国家法定节假日不能通过调休代替加班费。 2.社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业欠缴五险，要求劳动部门催缴，也可以劳动仲裁。 3.用人单位只约定试用期而未 ...
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零11个月。期间公司并未与我签定任何形式的劳动合同。公司于2013年7月给于我办理了社会保险，并于2014年2月终止了社会保险的缴纳。 2014年8月26日，本人提交了离职申请，公司法人并不同意本人申请，本人当天即已经离开了公司。 公司未签定劳动合同，社保未交齐， ...
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个月工作1个月带薪休假公司负责往返机票，并没有签订合同公司也没有缴纳社会保险。该公司北京有办事处。 2011年10月回国休假与公司签订聘用合同甲方是这家公司 合同是2012年11月3日至2014年11月2日二年期 证据资料：公司办理的工作签证上有出入境时间，2次聘用合同原件，公司合同补充条款，休假申请 ...
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个月工作1个月带薪休假公司负责往返机票，并没有签订合同公司也没有缴纳社会保险。该公司北京有办事处。 2011年10月回国休假与公司签订聘用合同甲方是这家公司 合同是2012年11月3日至2014年11月2日二年期 证据资料：公司办理的工作签证上有出入境时间，2次聘用合同原件，公司合同补充条款，休假申请 ...
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发3薪）。 社保从2007-7到9月（3个月）公司都未给我交社会保险，我自己交的这3个月，公司是从2007-10月才给我交社保的。 工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求员工提出担保资料及收取的押金（保证金） ...
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单位到现在还没有支付我4月份工资，我已向单位提出解除劳动合同，但单位不同意，并不帮办理社会保险转移等手续，导致我无法在其他单位参加社会保险，无法找到工作，我该怎么办...
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