请问我父亲在集团公司底层工作了3-4年，后来集团公司为了逃避一下法律责任，把我父亲分到了物流公司，在同一个地方工作了15年时间，在此期间公司没有和我父亲签订劳动合同，也没有购买社保，工资是现金发放，而且工资是由管理我父亲的领导在财务处领取后给我父亲的班长 ...
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在一家工厂以主管职位工作五年，全程没有签订劳动合同以及购买社保，现在由于疫情公司提出放假一个月，但只是对我以及其余几位拿月薪人员放假，工厂里面还是有 告知，与老板的谈话过程中他并没有明确表示要裁员，只表达现在是放假，具体上班时间等通知。以及由于疫情期间2月份去上班被告知现在暂时不上班，但是工厂是有其余 ...
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月10日，工资五千元每月，试用期工资四千元每月，（我的社保是在劳务外包公司购买，劳务公司和单位签订有合同，具体合同种类不清楚）2020年5月 已经在单位正常上班）及宋瑾处理此次纠纷带来所有误工补偿及交通补偿暂定5天时间,误工补贴及交通补贴多退少补原则 A、误工5天 5000/26*5=961.54元 ...
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但是工厂一直没有为流水线员工购买社保，也没有签订劳动合同（有工作证）。如果工厂因为接不到订单而遣散员工，请问我妈妈可以获得多少赔偿？ 感谢您们的时间以及解答，如有任何需要提供的证据或者信息，请告知！ 万分感谢！ 咨询人：柯小姐...
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1、本人在公司任职总经理助理5年时间，现在公司要求调岗，实际目的为逼我自动离职，现在老板要求把工作交接出来，并且把部分工作开始安排给其他人员， 合同通知但公司拒绝； 2、本人2014年10月16日入职，但是公司从2016年才购买社保，并且是公司和员工各付一半； 3、违法罚款； 4、国家法定假日及加班不 ...
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2018年6月进入被申请人公司上班，2019年5月因为父亲去世请假，领导同意，后因为请假时间过长与领导电话沟通离职（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发， 给我赔偿双倍工资。另外，公司在我入职期间未给我购买五险一金，所以我要求公司给我补交社保。现在最大的问题是劳动合同，劳动合同只有一份，当时 ...
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，还有很多貌似违反劳动法规定，如: 1.加班没有加班费用； 2.17:30下班，加班时间却从7点开始才能算作加班； 3.加班两个小时只能补休一个小时，相当于加两天班只能补休一天，还没有加班费用； 4.半年后才给购买社保等等…… 以上情况能否上述劳动局，打官司我能赢吗？...
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2019年6月30日离职，6月单位并没有缴纳社会保险，并咨询负责人事告知，6月已缴纳请自寻查询。关注之前的企业微信，工资条也无法查看。入职后前三个月并没有按照国家劳动部门规定缴纳社保，工作后三个月时间转正后才购买。...
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职成都市一家服装公司担任门店店长一职，入职后直到2019年4月才开始购买社保，入职后公司以公司规定为理由，按照250元/月扣除4个月共1000元工资；由于上班时间（9:00-22:00）过长，周休1.5天且0.5天计算方式为（9:00-16:30下班后休计为0.5天 ...
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如果按合同上的2018.09-2019-09的期限，是不满一年的。 那这个是按合同上的时间算呢？ 还是可以按我2018年2月开始工作 来算呢？ 另外就是，我4月16号 ，找我谈了之后再考虑怎么发。 之前老板还跟我说过，我辞职要扣钱，违约金之类的。 另外就是该机构未购买社保。 如何可以让我的利益最大化？...
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