请问我于2007年与公司订了5年劳动合同，2011年公司改制重新签订劳动合同，2015年合同到期后，公司每年签订合同且每年签11个月，请问这种劳动合同是否合法？劳动者应如何保护自己的合法权益...
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），对应客户端。公司以司法案件未结束，办事处牌照没有办下来为由，不给签订劳动合同，我在职期间也多次问起劳动合同的事情，没有购买保险，只给了一点补偿，后来15年2月份公司与我解除劳动合同，并赔偿了一个月工资。 我想了解：1.公司可以因为司法案件未结束为由，不办理营业执照就挂牌营业 ...
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同一集团内从A公司调入B公司，只有调令，未与B公司重新签订劳动合同或作原合同变更说明，目前已离职，B公司出具离职证明。以上情况可视作未签订劳动合同吗？...
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我签订劳动合同。1月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。 然后公司在今年二月二十多号的时候公司开了个会口头跟 。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是只给我2个月工资还是从我 ...
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交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月了），没有离职证明让我先写一个离职说明 就是我与原公司已经办完离职手续，但是原公司无法给我开离职证明，本人申明已与原公司解除劳动关系，一切责任由本人承担），请问各位专家，我该怎么办。...
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月 期间未签订劳动合同 档案也是我自己找人才托管的，三个月后B公司与我签订劳动合同，这两个公司其实是一家，但是B公司就是一个皮包公司，第四个月以A公司的 保险，现在我离职，拿的离职证明是A公司的章，并不是和我签订合同的B公司，且不给我劳务合同，这种情况下我是否真的解除了劳务关系，可以到新的单位参加工作 ...
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我想咨询1个关于劳动合同方面的法律问题。我在1家私企工作，有签订劳动合同，现在还没到期，由于单位工作时间是早7点半到晚5点半，每周休息1天（工作时间与签订的劳动合同不1致，合同上是早8点晚5点，1周工作时间不超过40小时），工作时间太长，无法照顾孩子，所以想辞职。这种情况，根据 ...
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，没想过要去换职位，其实就是让我自动离职，请问他以这个为由不给我签订第三次合同属于违法吗？我有什么办法可以维权得到补偿呢？ 谢谢可以帮我吗？谢谢你们的 了不少小报告而导致。真的不甘心吖！ 在补充一下，如公司第二次签订劳动合同时叫我们解除了之前的合同，于是又签订了一份由另一法人和另外公司名的劳动合同，其 ...
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今年6月3日我进到中山的一家公司工作，当时并未和公司签订劳动合同或试用合同（我是应届毕业生，当时没有拿到毕业证）试用期为2个月，通过试用期后签订 。然后今年8月3号，公司的人事找我谈话说试用期过了，没有问题之后就和我签订合同并且购买社保，由于我觉得公司的工作并不适合我，在8月10号的时候我向公司提供 ...
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我为现工作单位劳务派遣员工，2012年1月1日与劳务派遣公司签订劳务合同，指派到现工作单位，合同期限为：3年，签订岗位为：后勤辅助岗。今天接到现工作单位通知要求重新与另家单位签订劳动合同，性质转为外包，岗位更换为：收银岗，承诺原待遇不变，没有经济补偿，请问是否合法？...
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