，两家公司是一个企业法人，之前一直没有通知不续签，我要求给予经济赔偿金和补交社保，他不同意，让我去找劳动仲裁，还说之前一个客户不要他的产品说我造成了经济损失， 就是想找个理由随便开除人，之前的同事几乎都是这样被她挤兑走的，请问我找仲裁的胜算大吗在我公司工作已经满一年了，我可以得到什么补偿呢？我可以申述 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：。。。 被申请人;。。。 请求事项： 1、裁决被申请人向申请人支付2014年12月25日至2015年1月4日期间正常工作日（周一至周五）工资（试用期工资底薪1600元+提成）及百分之二十五的经济补偿金551.7元。 2、裁决被申请人向申请人支付法定节假日（2015年元旦） ...
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年2月25日 我提出辞职 并让我写了书面辞职信 这期间工资和社保都有 只是没有签合同 仲裁请求：经济补偿 无合同期间格外双倍工资 想要咨询 1.我写了书面的辞职信 是否还可以申请经济补偿 2.我手里有劳动合同 名片 网上可以查到社保缴纳情况 还需要提供什么证据是第三次签合同， ...
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申请劳动仲裁，提出2个申请，一个是要求公司补缴2年社保，另一个是解除劳动合同的经济补偿，目前经济补偿在12月24日已经出来结果，至今公司未按裁决结果支付补偿，社保的还在等待结果。请问目前我该怎么申请法院强制执行经济补偿的裁决，怎么办理失业保险。希望得到您的帮助，谢谢！！！...
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你好，签了离职能去劳动局仲裁经济补偿金吗？我的离职书里面离职原因是公司业务停销。就是没业务做的才会被逼离职，之前不懂有经济补偿金，还能申请吗...
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！我找领导去询问～领导给的答复是总经理说了签与固定期限劳动合同第一年不给涨工资！在2014年九月份我给公司仲裁了！之后两个月公司每月扣我两百多元…我可以与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金吗？我有总总经理录音证明是因为我把公司仲裁了公司才扣我工资的证据...
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不好，不与我续签合同，本人在该公司工作6年，公司补偿了6个月的经济补偿金，但经济补偿金的工资公司是按最低基本工资来算的，不符合法律规定，与公司负责人说这不合理 了。我从网上看到辞退需要提前一个月通知我，我这个不到一个月可否申请补偿我代通知金？我这种情况可否申请劳动仲裁，劳动仲裁的一切过程需要我付费吗？...
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，不准备在续签合同了，允许我在这30天内找工作面试。之后我跟公司谈经济补偿金的时候公司以咨询过律师说不用赔偿补偿金为由拒绝赔偿。 合同写明说“试用期不是必须条款”这样经济补偿金还有包括试用期的2个半月吗？还是其它？ 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗？是的话具体该如何做？ 请问 ...
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公司给我签了一份劳动合同 签的是三年 试用期填的是3个月 2014年7月7日签的合同 到11月4日让我填试用期延迟申请单 我不同意延迟 然后他们认为我能力不够，考勤不行想辞退我 但是没有提前一个月跟我说 请问我可以去申请劳动仲裁并要求经济补偿吗，如果提前30天跟我说还能申请到经济补偿吗？...
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、失业保险、公积金等各项社会保险； 2、裁决被申请人支付申请人被迫解除劳动合同经济补偿金2800元； 3、裁决被申请人支付申请人2014年7月11日至2014年 月13日至今的工资记录。 申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起仲裁申请，望仲裁委裁决如前列所请。 目前已经向当地劳动部门递交了劳动申请和 ...
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