在1家公司(老板是外籍华人)工作3年1个月有余，公司1直未与员工签订劳动合同，因为饿老板非常抵触中国的法律，曾经多次提醒她签合同，她都是不要拿中国的法律威胁她。但实际每月又按2500的标准(实际不是这个工资)为员工交社保和住房公积金。可是这次因为工资低我以邮件的方式提出辞职，但她要求我要做满30天， ...
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返回百分70的押金，然后下年也是如此，如果中间辞职，就算正常辞职押金也是一分不退，而且我是在刚上满一月马上发工资的时候前一天老板让我签的，老板那态度意思就是 经常加班，我们是下午5点班和8点班轮流的，如果你要下早班5点班，老板一句话别下班，你就只能到8点以后才能下班，经常这样，而且有时9点、10点才能 ...
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，想继续逼李某辞职。李某认为现在的环境她无法继续工作在公司，想让公司提出辞退，这样可以获得赔偿。我想问：1、李某采取什么办法能在公司不出示书面解约的前提 过当面的冲突。现在李某已经将与人事部的谈判进行了录音。也有与徐某和公司老板的邮件作证。我希望得到律师的指点，希望李某能顺利从公司得到双倍工资的赔偿。 ...
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楼上的员工被老板骂跑了，这已经是第四个，第二天来楼下应聘，由于是连体二楼，楼上的老板打电话过来让我辞掉该员工，还说她堵在她的门口使他不能营业，请问我用他辞掉的员工合法吗？楼上是保姆公司，楼下是零售行业。...
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公司今年没什么项目，效益不行，年初辞掉了两个老员工，前几天出纳也辞了，老板把人都提前找好了她们走了立马有人顶替不过这些人和老板都有私人关系，当然也把我的替班找好了，也多次给我暗示问我合不合适公司工作，现在面临被辞职但她又不说，让我主动说辞职这样可以不出补偿金请问我该怎么办？...
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当时发生业务往来时我还在公司。 那时候我是会计，是我第一次做会计，当时老板要求员工以个人名字办银行卡为方便公司转账用。一年的时间中给大多数用户转账时都是 了我的卡。我就是一个才步入社会不久的学生而已，什么都不懂。想请教一些律师我该怎么办？还有就是我辞职后没有找到那张转账的卡，上网后进入网银才发现，他往 ...
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因为公司有多个项目没有做好，老板说要减员，而且口头说给我两个星期的时间让我辞职，理由是上班迟到100多次，当初的口头约定也不承认了，不给补偿和 也没有双休的规定。都是迟到和罚款的内容，这样的考勤制度合法吗，内容如下： 员工考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制 度. 二、 ...
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你好，我是在绣花厂上班的，今年2月份经老板同意让我老婆去厂里做学徒，是我亲自教的，开始老板没有说要收学徒费，到上个月我们辞职了，老板却要扣 他拿不出书面上的规定。我在这个厂工作半年多，我发现他们厂的规定大部分员工都不知道，只有到辞职的时候厂里才拿出他们所谓的口头规定来克扣工人的工资。请问这事劳动局能管 ...
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我的公司是：麦嘉装饰设计工程有限公司（转过来的公司），我之前是这家公司的员工。2009年8月老板要转行，问我要不要转这个公司，我没转，后来老板（李萍和田应平夫妇） ）。办完转让手续在付剩下的。我就接着做了。做了一个月左右沙冰就从飞利浦辞职了，他说飞利浦不好做，去了飞科。我想另一个主管还在飞利浦，我们的 ...
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我于2010年10月8日进入太仓市一家公司上班，现在我不想干了，要辞职，但公司的同事说老板在员工辞职后，常常会拖欠工资。因为公司是每个月月末发前一个月的工资 发十月份工资的，但公司至今未发，一直拖到了现在（12月6日）。我对老板已提出了辞职，他让我可以不用来了，我已同他讲好，等发了10月份工资我就走， ...
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