再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字 的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理 ...
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我是派遣小时工，跟用人单位有劳动合同，被用人单位派遣到用工单位工厂上班，因家里有事，提前一周跟用工单位工厂领班沟通离职，提前3天跟用人单位驻厂负责人以微 主任说明原因，车间主任要求我得把离职日期推后7天，因为工厂规定，新员工离职申请得提前7天，我提前7天沟通离职不算，得按交劳动解除合同当天开始算，拒绝 ...
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期限有冲突的，劳动合同期限自动延续至本协议约定的服务期届满之日。 六、违约责任 1、 乙方接到甲方培训通知后有下列情况之一的，甲方有权要求乙方支付全额培训费用 期间，若乙方提出辞职，或甲方根据本协议第六条第4款的约定与乙方解除劳动合同的，培训费用由乙方承担。 3、乙方接受培训完毕后，若在服务期届满前 ...
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口头交涉未果后，公司于2016年4月在未提前30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟 基数是否能够上调？ 5.本人收到解聘通知书后，在已完成工作交接的情况下。要求公司结算工资并支付双倍经济赔偿金，公司不予理睬并拒绝支付或协商无果。本人 ...
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， 但工厂知道我得的是癌症几天后通知我不接受我请假1个月并要求与我解除劳动合同， 工厂这样做， 我该如何处理， 以下几点请帮忙解答：另外这种操作， 我的仲裁， 还是我需要提前递交什么资料呢？ 1. 是否我本人已递了辞职书， 就代表我已离职了， 因工厂现在就以此理由与我解除劳动合同， 但我还没用办理离职 ...
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合同期限为6年。合同试用期满后，张某被送到某市化工学院学习一年，费用为3000元，约定张某若提前解除劳动合同，要返还全部的培训费用。结业后，张某被分配到厂试验室当试验员。一年后，张某提前30日向厂里提出书面申请，要求与其解除劳动合同。在此期间，该厂发现某合资企业 ...
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劳动合同到期工作了6年，没提前一个月通知怎么赔偿 我是个残疾人在单位工作了6年，签了4次劳动合同，07年11月1日- 07年10月31；08年11月 年11月1日合同期满。但没提前一个月通知我就解除合同，年201310月29日晚上才通知我，30号就解除合同。我这种情况要求怎么样的赔偿？赔偿多小个月？...
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劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职， 协议，并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（公司）。 5、 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其 ...
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违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。 兼职劳动报酬 乙方安排的人因为工作原因，导致受伤的，认定后工伤，需要甲方承担 ；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方可以单方终止合同。 3 乙方安排的人在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同 ...
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违法作业,故无法到岗工作,本人于2012年1月9日口头通知公司解除合同,公司以劳动合同法规定应提前一个月提出申请为由拒绝,本人因为无法到新岗位上班,又需 单方解除劳动合同,停止保险,并且不作任何劳动关系与保险关系的转移的通知与办理,使本人无法找新的工作,因此本人于2012年2月26日变更仲裁申请,要求 ...
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