首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔 ...
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赔偿3个月平均工资+一个月补助工资，现在公司的负责人不同意，他们应该怎么办才能维护自己的利益，已经申请仲裁，但是仲裁部门称还需要公司的解除劳动关系证明，如果去公司签署解除劳动关系，就等于是同意他的赔偿。现在应该怎么办...
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出具清退证明；试用期到目前为止并没有签订劳动合同。期间，证明我在职的相关证明有：1.在职期间考勤表2.试用期绩效考核表（优秀）3.工资条及银行相关记录4.1个 记录（面试口头约定社保试用期缴纳，但公司少缴纳一个月）。请问我是否可以要求公司：1.出具离职证明2.补缴1个月社保3.1个月工资的经济补偿呢？...
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元是2012年参加的水利上岗培训费，共扣除我2100元。今年7月和公司解除劳动关系拿到了社会养老保险本，社保费用是从2010年9月开始交至2012年6 、延时加班的加班工资，我手上有扣除我2100元的收据、社会养老本、劳动解除证明、节假日、双休日、延时加班的明细。如果上述可以的话我是要求哪个公司赔偿呢 ...
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200277年进单位工作至今，2002年到2007年没有交社保，可以证明劳动关系，2010年12月31号劳动合同到期后没有续签书面合同一直工作至今，现提出一，2002年 补偿怎么要.以没按法律规定缴纳社保，没签劳动合同，一二条都已经补偿了，那第三条是个人提出来解除劳动关系，怎么才能得到补偿，谢谢！！...
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我与公司正处在协议解除劳动关系期间，有些条款和赔偿事项没有谈妥，公司就已经将我的社保缴费“暂停缴费（中断）”，请问是否合理，就是说社保局或地税局没有解除劳动关系证明就停止了缴费，是否合理，该如何去解决！...
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他们可以有权利解除我的工作。 医生帮我写了不少关于我病好病稳定的证明，也说可以上班，而且我现在病情很稳定。如：思路清楚，情绪稳定，能做家务，意识清， 长2009..16开的，再去门诊开一个，然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的吗？ ...
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，假借改革，与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规，在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的名字，用卑劣的手段非法剥夺了我的劳动权利， 以权代法决定不让我上班。他违反了国家残疾人保障法第二十七条国家保障残疾人劳动的权利。还违反了吉林省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条任何 ...
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，假借改革，与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规，在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的名字，用卑劣的手段非法剥夺了我的劳动权利， 以权代法决定不让我上班。他违反了国家残疾人保障法第二十七条国家保障残疾人劳动的权利。还违反了吉林省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条任何 ...
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催着交了一个已怀孕的证明，我从医院医生那开了证明盖了章给他，现如今快怀孕5个月了，总经理要人事部跟我谈话，想跟我解除劳动合同或者降薪调职，请问我怎么解决？ 1、如果劳动仲裁，我会得到多少赔偿？（注：我合同所在区的劳动局跟单位关系不错） 2、如果降薪调职，我可以维护多少 ...
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