我到服装店上班 说好三个月内底薪押一半 社保250元 三个月后都返回 可是快到三个月了 她们把我辞退了 可不可以拿回押金啊（签了临时工合同 ，没提到工资...
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我是7/9号来公司上班的，好像这里试用期一周时间，已经签了合同了，但是我自己没有一份劳动合同，我是8/6号跟经理提出辞职的，7号去公司拿的离职申请，今天9号叫经理签字， 说要我再上10天班，我觉得真没必要，这公司签了合同也没社保什么的，也没见公司发布招聘信息，他说你想提前走可以，扣半个月工资，合法吗？...
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我在一公司上班，试用期是3个月，我现在已经做了一个多月，但我觉得我并不适应此工作，所以2010年2月22日向公司提出辞职，说做到2月28就不做了，可公司说我没有提前半个月和公司说，所以按22日算的话，半个月，我要3月8日才可以走，不然就拿不到工资。我想请问公司的说法对吗？...
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补偿还能要回来吗 您好，我有一问题，希望能解答一下心里的疑惑。 是这几天才发生的事。今年6月初，我通过一猎头公司应聘到某企业，从事一项机械设备 哪，公事公办呗，当天给我结算工资，补偿一个月工资，我当可以走人。行政部的人（原行政部经理昨天已走人，今天这个经理是新来的）说，你的试用期是六个月，你还在试用期 ...
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），我告诉他我已经预支了200，所以又退还给他200块钱，这样我实际拿到的是1100元工资。 等到了2009年2月6日的时候，我突然接到现在公司的电话，邀我 脾气不好，没想到你还会颠倒是非。早知道你说这种人我也不会给你干事。 熊#：你试用期二个用，每月一千一，你一月底试期结束，二月份开始每月拿一千四， ...
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日到公司应聘网管一职，18日开始上班，应聘时，谈好的26天制，工资试用期为5000，试用期为一个月，在签订劳动合同的时，签了一年的合同，试用期为一个月， 在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能不能拿到相应的赔偿经。 在谈判中，我提出以下几点： 1、因 ...
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一份用工合同，是去三洋电子厂上班。前三个月为试用期，工资少一点2400元。三个月后转正，工资能拿到3500——4000元。由于是长这么大第一次签合同，只 我原来是做餐饮业的，自己开的小店。真心不知道原来工厂里可以如此黑暗。我盼着早点过试用期，能够拿到我梦想中的3500。是的，梦想。也只能是梦想，因为在 ...
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混乱，克扣严重，人才流失严重，可以说根本留不下人的那种感觉，有七个问题请教各位律师： 1、第一个月刚进去做就签了合同，没有试用期，合法吗？ 2、第一个月的 放人？ 6、同样，试用期过后提出辞职，找不到人代替不给辞职，主管有权不放人？ 7、如果有新人顶替才批准辞职，所压的工资就能拿到，没有新人顶替不批准 ...
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两种一种是被公司叫走，一种是触犯底线被离职。还说拿协议给我看。我记得当时签的时候并没有说到被动离职的事情。 因为刚刚离职当天我刚刚毕业什么都不懂。便 合法吗。之前我们好几个同事都直接是他们叫走后没有支付工资的。不是签了合约在试用期里双方都是可以解除劳务关系的吗。现在我发短信给经理说过去找他谈他都没有回 ...
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