我是2017年4月10号入职的，当时签了试用期合同，现在三个月试用期过了，7月10号提交了转正申请，一直没说同意还是不同意转正，到今天7月20号，昨天公司以项目变动需要裁员的理由告知我，让我自己辞职，这样我能要求赔付试用期间月工资的三倍工资吗？...
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介绍的亲戚也在新疆认识的，只是认为老乡，交情并不深了解也不多)得知我弟买了房便同意交往，刚开始觉得还不错我们家就拿出了1万元见面礼，当时应该是2013的年尾吧，去 去，还不时去她村里去找她也没打听到情况，我弟打她电话关机，去她们公司说是辞职结工资走人了，我妈打她父母电话，她父亲却在那里郁哉郁哉，不慌的 ...
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三口做保姆，做了3个月之后，因本人身体不适提出辞职，而且我也跟家政公司让其他保姆来接替我的工作，当时三方都同意了。可是到我9月24号那天离岗之后，雇主就没有给 没算好，后来经家政公司协商，说好2800元的工资分期打到我的卡上，可是雇主一直都没有兑现承诺，一直到现在都快2个月了，雇主还是一分钱都没有给我...
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一边我联系组员“让他们补订单，不补就暂时放一下”。过了一会儿，我又联系组员，让他还是先照订单做了。但是主管就说我说的不做，说我不服从，就要给我换岗位。我现在一个月四千多五千，过去的话也计件估计就两千左右。我不同意。他们说他们可以单方面调岗，不去算我旷工，因为是内部同部门调动。我现在每天都打 ...
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我现在是怀孕三个月的孕妇，在公司是业务岗位，公司领导因我怀孕业绩不达标，让我主动辞职，不想给任何赔偿。我现在不同意离职，他们就故意安排给我调岗从 岗位考核办法，从7月开始我的底薪从3000元降为2500元。如果7月和8月还是没有完成业务考核指标，从9月开始我的底薪要开始从2500元降为2000元或辞退 ...
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工作了8年的单位，我递交辞呈，按正常审批，也按所有要求做好交接工作，也是在老板同意我才正式离职的，当我离职后有朋友提醒我，我的劳动手册没有拿，然后我就回 去找也找不到人，到现在都三个多月了，他还是不愿意归还我的劳动手册，请问他这样做法是可行的么？一个公司扣留我的个人手册，有意不归还，这劳动手册不是属于 ...
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月过去十多二十天快三个月的时候 部门领导通知我说延长试用期一个月 我当时没同意 可是还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合适他不是应该两个月就辞退我吗 干啥都三个多月了才说 而且还 ...
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去新的岗位，是他同意考虑的 我也没说本来的工作不干了，请问我能得到赔偿吗？我现在一个月基本拿2650元。社会保险公司当时说满两年还是三年才交，而且 乘以2加上代通知金吗？追问：代通知金是多少呢？请问如果这样了我是否要谢辞职报告交接手续单以及交接手续。如果我问了主任赔偿金的事情他不承认呢？因为只是口头说 ...
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我12月提前离职了，但是1月没有发我12月工资，再三打电话追要开始说公司制度提前离职是不发工资的，后来她同意给我发，结果算下来还是没工资反而是负数，她是用我12月工资正常发，但是一月我的辞职了，她用一月的减掉我12月的，就成负数了，公司这样做合理吗？？？？...
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您好！公司把我劝退，我接受了。把我的工作安排给总经理助理（秘书），让她一个人干两个人的事情，说是因为我们俩人的工作量不大。 但是秘书不愿意做行政的事情，她如果不同意，公司是会辞退她还是劝退她，她又不想自己辞职，觉得亏。 请问怎么办？(*^__^*)...
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