律师，你好，我想咨询一下，我在工厂上班，员工被工厂的车间主管误伤以后，第一时间没有带员工就医，反而侮辱员工，最后员工报警了，派出所出警后带去做了笔录，说 公司调解，回到公司后，不到不调解，经理出来说调取监控，如果是员工的问题引起的，还要罚员工的款，老板直接说这件事与他无关，让员工找当事人，这种情况可以 ...
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你好！我是一名在超市上班的员工，超市里面搞活动满78元可抽奖一次，前期超市里面也没说员工不让参加抽奖，我买了点东西，就试了一下能不能抽上奖，，没有就算了，没想到我抽了个二等奖，现在超市说员工不让参加，我该怎么办...
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事情。。。我当时非常气愤！我做的事情比别人多，他们只敢让我多做事情不敢让其他厉害的员工多做事情，我认真负责他们也承认，我第一次因有事情请一个 员工硬留在公司工作的？真是很可笑的事情。 如果员工递交了请假单，他们不不同意然后我不没去上班的话，难道劳动法规定算员工矿工吗？ 为了跟这种欺负人的公司斗争到底， ...
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）找公司领导说理，但是他说这是我们应该承担的，在当天晚上我们上满8小时（公司上班8小时）就直接走了，没有达到交货数量，第二天公司领导说我们公司没按时交货导致对方 没那么多工资扣就要到法院立案要求我们赔。还说是公司中某一两个人故意捣乱。意思就是说要那一两个人承担这些损失，还不能让员工辞职 ，这合理吗，...
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从工资每月扣除一千，但是当时是让员工打了欠条，不过员工有纸质处理意见 而且领导从上面签字。现在员工已经离职 而且是因为公司内部调整后 不给员工安排工作被迫离职的 ，现在公司又要追究欠款（实则当时的罚款）。员工离职前在公司上班三四年 公司没有签订劳动合同也没有给交保险。离职前有八千元的 ...
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工资给了员工；结果劝说没成功，后来我打电话让员工们赶紧过来继续上班。上午10点多员工们都到了饭店。饭店不旦没有及时处理，反而从外面又找了几位厨师 就这样，员工们都没有了工作。我几乎天天去饭店找领导解决问题。还是不了了之。还让我赔偿饭店10天营业额4万。 11月 18号，饭店拒绝承认我的工资是7000元 ...
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说有事我顶着，可是员工发烧向我请假，我说你能坚持吗？不能坚持就回家，一会儿员工说我回家了，我说走吧，你在跟经理说一声，为这事我在家休息了几天后，我给经理说我上班去你还要我吗？经理说我沒辞退你干麻不让你来呢，我说那我晚上就去上班了，我就去了，第二天经理给我打电话说晚上你别来了，经理 ...
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我是食品公司一名员工，2013年由发改委将公司改制，由发改委将公司承包出去，但因环保问题没承包出去，发改委就让我们继续按原上班方式上班，2013年8月到2016年元月一直未给职工交养老保险，现在公司责任人要求员工自己去交养老保险，不交就不让上班了，请问这事合法吗7？...
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我于2002.7.1日进入台湾私人企业上班，被安排在门店上班至今。并于20105.1.1日再三要求下才续签无固定期合同里面附带签收员工手册，合同没给，我已 没有不合理，公司于2015.11.15日发下打印23页员工手册标注9月让员工签收所有条款都不合理，只有罚几乎没有奖，里面说到1年请假15天自动离职 ...
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老板随意减少员工工资是违法的吗 （我刚来这饭店上班的时候和老板谈我的工资是3500 可是到了月底 老板就给我发了2500 说我干活不行 说这说的 而且月底前几 资 可是到了今天还没开资 老板也没给员工说有什么情况 ）我想明天给老板说辞职 不知道老板让不让我走 不让我走怎么办？没有劳动合同 我现在要做的 ...
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