我单位有员工在合同期内参军，属义务兵，想问下能否与其解除劳动合同？ 也查了下最新兵役法，其中有五十六条，第二款最后一句话“入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职。 ”那是不是两年间都要为他交社保付工资呢？还是可以先解除合同，只要两年后重新签合同复职呢？...
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4个月,但工作没有受到影响,不久前还天天加班.在该企业工作了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是公司没有"产假".. 我知道这已经成为劳动事实.所以以怀孕期间应该是受到劳动法保护的. 详细的申诉和申诉要求赔偿怎么做? 另外, ...
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你好律师！我想问问签订了无限期劳动合同的，企业辞退员工要赔偿多少个月？总公司把我的工龄分给下属子公司，那我和总公司的前合同还有效吗？...
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聘请员工工作，未签订劳动合同，员工工作三天后主动离职，员工要求支付三天工作，合理吗。企业是否可以要求员工赔偿因人事调动，突然离职所造成的损失...
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劳动合同中没有写清楚具体岗位薪资和试用期工资，只是入职口头约定，现在员工不通过试用期，以合同中没有写明试用期工资为由，要求企业全额发放试用期工资，如果企业不全额发放会有什么法律风险？员工3月23日入职，4月已发工资...
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律师您好，我现在在一家韩资企业工厂工作，已经签订了无固定期劳动合同，劳动合同签订的时候是员工，现在已经晋升为班长级别有五年了，在工厂主要调试机器设备的工作，现在由于工厂规模缩小，不停的给我增加工作量 ...
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律师您好，我现在在一家韩资企业工厂工作，已经签订了无固定期劳动合同，劳动合同签订的时候是员工，现在已经晋升为班长级别有五年了，在工厂主要调试机器设备的工作，现在由于工厂规模缩小，不停的给我增加工作量 ...
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您好，我是国有企业的一名员工，已经工作4年，一直以没有签订劳动合同为由，没有缴纳任何保险，现在工资要调整，还是以没合同为由没有调整，想咨询一下我们该怎么办，公司的做法对吗？...
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您好，我是国有企业的一名员工，已经工作4年，一直以没有签订劳动合同为由，没有缴纳任何保险，现在工资要调整，还是以没合同为由没有调整，想咨询一下我们该怎么办，公司的做法对吗？...
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您好，我是国有企业的一名员工，已经工作4年，一直以没有签订劳动合同为由，没有缴纳任何保险，现在工资要调整，还是以没合同为由没有调整，想咨询一下我们该怎么办，公司的做法对吗？...
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