我是江西玉山原生源化工厂的一名员工，去年老板以本企业一件陈年旧官司法院未判决未了结为由拒发去年一年工资，反映至当地政府，政府却说要把职工工资问题与企业官司问题捆绑在一起处理，等与说官司什么时候判决我们才能拿到工资，这合理吗？...
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，但我有上班的记录。具体也没有安排我工作，到现在不给开工资，单位领导承诺的很好，就是不给发（可能企业困难，可是领导对员工一点解释也没有），现我申请辞职，单位领导以种种理由不准，不给签离职单，要工资吧，但是另一个领导说单位没钱给不了。我现在辞也辞不了，工资也领不到，我 ...
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三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职，能否得到赔偿，还要我是先辞职在要求赔偿，还是得到赔偿后在 ...
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是1500，工作了三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？ 我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职 ...
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我是帮我弟弟咨询的。我弟弟在宁波一家台资企业上班因家急事（速离），去辞工但企业领导都不批，后来我弟弟把辞工书放在经理桌上就回家了。（跟企业以签合同）8月1号离厂，厂里其他员工工资已发但没有给我弟弟没有。请问我弟弟7月份工资工资还能要回来吗？那位好心的律师帮我解答谢谢。...
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正式员工，1995年参加工作至今，2001年单位管办脱钩，身份由事业编工人变为企业员工，宴尔我的身份和工资没有变化。单位新的工资分123级职员岗大部分员工是3 上访和去法院。我又去找单位协商把我变为3级岗，我要求把2001到2010工资差额给我补上。单位领导不补，我个人认为2001年单位管办脱钩那来的 ...
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劳动仲裁说要半年以后才仲裁，企业总共拖欠和克扣我们7名员工2的工资，我们是否2可以直接向法院起诉...
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员工周日休息，在家突发病送医院抢救无效死亡，家属要求单位赔偿15个月平均工资合理吗？（因个人自愿没参保，有承诺书在单位）劳动局说：企业要赔偿15个月当地平均工资，对吗？...
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总经理，公司全部调整了薪资方案。这2个月里全公司员工依据新工资方案发放后，基本全部工资被降了20%--50%。请问我们该如何维权？本人位职4S ，想通过媒体有效途经遏制此类不公、违法事件，同时提高舆论引导力、影响力、传播力。 本人对企业的维权途经不是很了解！ 本人联系电话：曹S 13412633570...
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律师您好！ 我是深圳一家私营企业的HR，想了解一下，员工病假工资应如何支付，谢谢！...
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