另一家公司，现在公司以业绩考核不合格为由单方接触合同，而且在工作期间集团下发文件要求公司与员工签署业绩对赌协议，对赌协议内容大致意思为员工的提成30%作为对赌资金，完成70万营业额30%的提成双倍返还，如果未完成营业额30%的提成返还一半，现在因为业绩考核不达标公司到访接触劳动 ...
//www.110.com/ask/question-15637886.html-了解详情
老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？...
//www.110.com/ask/question-14537844.html-了解详情
可对乙方的工作岗位和工作地点进行调整： 1，乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作； 2，调岗是基于甲方因生产结构、经营范围进行调整 任何经济补偿” 公司要给我调到业务员岗位，薪资和待遇与之前的网管岗位完全不一样，请问公司这合同上这样写合理合法么？如果不合法的话，我们还都签字了，这份 ...
//www.110.com/ask/question-13639303.html-了解详情
你好，我公司已与员工了两次合同，现在因为项目与甲方合同快到期了，是否可以给员工签订两个月的合同呢...
//www.110.com/ask/question-13614997.html-了解详情
公司与员工签订的劳动合同内约定，公司可以根据实际经营情况变更员工的工作地点。当公司搬离所在地，到外省市后，员工无法到外地上班，从而公司与员工解除劳动合同。这里企业是否属于违返解除劳动合同？合同中已约定了公司可以变更工作地点，是否仍定为违反劳动法？...
//www.110.com/ask/question-13471786.html-了解详情
公司在3月口头称要注销公司，就经济补偿金问题与员工谈过一次协商未果，后一直没有再与员工谈过了，现在4月收到公司寄出的注销公告，直接告知员工4月10号就停止经营了，我们都是无固定期限的劳动合同。现在员工该怎么办，10号后员工就不能上班了吗？公司这样做是已经进入注销流程了吗？员工可以主张些什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-12760827.html-了解详情
，本人愿恪守下列条款，忠诚服务： 1、遵守公司规章制度，服从公司任何调派与指示。 2、严守职务机密。 3、愿按公司规定，自开始服务之日起，一个月为 或解除劳动合同。 6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。 7、如有损坏或遗失公司设备财物或员工个人财物时 ...
//www.110.com/ask/question-12342280.html-了解详情
，公司一直没有与我签订劳动合同，保险也是半年以后才给我买的，今天公司才叫我与公司签订劳动合同，，那我签订的劳动合同应该属于无固定期限劳动合同吗？还有就是公司给员工的劳动合同就是公司自己弄的，给员工的就是像试卷一样，全是填空题，公司在上面什么待遇，薪资都没有说， ...
//www.110.com/ask/question-12071581.html-了解详情
公司员工一直不服从管理，不参加培训，不遵守制度。合同到期前一个月进行员工约谈时，本人表态愿意续签合同，也愿意遵守公司规定，但没过几天由故态复萌，拒不签字学习制度，不愿意服从工作安排。公司打算合同到期后不再与他续签合同，这样是否还需要支付补偿或者赔偿？公司应承担什么法律责任？...
//www.110.com/ask/question-11847734.html-了解详情
因公司经营管理发生变更，公司提出与某位员工解除合同，并按劳动法一年一个月付给补偿金，员工不同意，怎么办？另外，公司经营地址发生变更，与该员工签的合同约定上班地点不一致，员工不同意协商更换地址上班，应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-11319679.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务