希望与公司协商，但公司不妥协，也再未提及签订劳动合同的事宜，现工作10个月，公司一直没有为我缴纳社会保险，还经常3 4个月拖欠工资，因与老板一言不合，老板让我滚蛋，现在想申请仲裁，可以申请双倍工资么？网上查了很多人事专员签订合同的案例，很多都说会败诉，真的是这样么？人事专员难道就不是员工 ...
//www.110.com/ask/question-7612752.html-了解详情
金。就业期间曾多次要求签订劳动合同。公司以各种名义推脱，公司所有就业人员均未签订劳工合同 承诺的福利并未履行。公司每个月以现金方式结算工资。没要求办理工资卡。近两个月的工资一直拖欠，多次追讨无果。我想问下，这种没有劳工合同的，拖欠的工资该如何要回。...
//www.110.com/ask/question-5831923.html-了解详情
合同，直至12月与派遣公司签订合同（在河东区），今年2月-4月工资拖欠，9-11月未签订劳动合同，已向河东区申请仲裁，只受理了拖欠的工资；现在双倍赔偿已经向 写明不属于受理范围？如果南开区仲裁开庭的话，我需要准备什么证据证明我是9月入职的？目前有工资条没有公章、银行流水（只显示转账贷记，不显示工资2字 ...
//www.110.com/ask/question-4136086.html-了解详情
本人13年9月17日入职一家公司，并签订劳动合同为期1年，合同规定每月15日发放工资。自入职以来公司未，公司从未给本人上过社保，并且从14年1月15 公司只给本人半个月薪水，这半月薪水是2月28号才发的（公司没有以任何形式通知我，拖欠工资的事）。本人与公司商议未果，14年3月1日离开公司（擅自离职）， ...
//www.110.com/ask/question-2279398.html-了解详情
没有正式的劳动合同,只在一个简单的管理制度上与老板都签名了。刚开始在那个公司工作的几个月都是比较早就到公司，后来去年10月份的时候在去上班的 才能领到。 我想先给公司的老板发个邮件，给说一下让他们在25号前把这块补偿打给我。 1. 工作时间超出一个月未及时签订劳动合同的双倍工资(自2011年2月16 ...
//www.110.com/ask/question-1060539.html-了解详情
仲裁裁决，提起了一审程序，要求判决如下： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 5575元 2、加班工资227元 3、经济补偿金1800元 4、补缴工作期间 的请求，分别为： 1、撤消公司的开除决定 2、补给离职证明 3、非法解除劳动关系的赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿（也就是最后一个月 ...
//www.110.com/ask/question-445495.html-了解详情
给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而 承诺交接完工作就给办理，本人已经把工作交接了有半个月了，打电话到该公司，该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话，能直接解除劳动合同吗？ ...
//www.110.com/ask/question-251266.html-了解详情
。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方 、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前三十日 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
条件能够满足合法离职，同时避免与公司产生离职纠纷。 1、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作 给每个驻外项目管理员工从未支付过，也没有说后补过。 3、老李和公司之间的劳动合同虽然约定了加班要公司审批通过后才能算加班，但是实际工作中， ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-了解详情
我最近遇见了一个关于领导耍赖，恶意扣工资，拖欠工资的事情，想申请劳动仲裁，能向您咨询一下吗 我今年大学四年级，在九月份，十月份在一下旅游公司的 是兼职，老板说工作时间自由，根据自己时间安排，当时也没有签订劳动合同，日常也没有打卡，是一家很小规模的公司，只有几个人，在十一月10号的时候老板在办公室骂我 ...
//www.110.com/ask/question-14799575.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务