上班，底薪1200，提成另算。但上上个月开始，公司莫名出台了一个制度，没完成任务就扣钱。到结算工资的时候，发现我们根本拿不到底薪，有时候还倒贴给公司钱。我国法律有这种条例吗？我们又不是做直销，直销还自由了，我们呢，还要到处跑，自己花费的金钱、时间、精力难道 ...
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和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项，公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放，优秀的发放年终奖的110%，良好 个月表现良好，无过错无不良事件。咨询公司人事，给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利？去劳动仲裁胜算大 ...
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工伤事故是由同事违反操作规定导致，而且公司安全管理也有疏漏，机台保养没有严格落实挂牌上锁制度，安全互锁装置也被解除，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动 合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
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今年五月份，我在一家北京的名叫悦平台的APP 上投了近9万元，获得公司的冻积分70万，根据公司返利制度：每天（一个月22天）按1/1000返还，直至返完为止。但只返 两个时间都还没开网，说是快了……我感觉是被骗了，余下的8万元，（有公司注册名称及地址以及法人姓名，还有打款凭证等）通过法律途径追回来吗？...
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我是公司的产品策划，每个月会给客服发活动海报，这次海报上一款产品的价格写错了，比定价低了六百，但比产品成本价高，公司实际的不赔钱。但是现在公司要我一单赔那600的差价，卖多少陪多少。这种罚款制度我没见过明文规定，也没签过字。请问合理吗？从法律上讲，他们侵犯了我什么权益？...
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我负责公司招投标的纪检监督工作，公司招标过程中未严格执行《公司招投标管理制度》，缺少相应的会议记录、签字手续等，流程执行过程中大部分环节缺失。但上报的监督报告，公司领导要求都按照符合上报，这种情况下一旦出现问题，我会有怎样的责任？...
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号）精神，第一条明确规定：严格落实商品房预售许可制度。房地产开发企业要严格遵守国家商品房预售管理的有关法律法规规定，依法取得商品房预售许可后，方可开展商品房 各方面许可及资金动向，维护合法权益： 1、政府部门成立专人小组督促紫云房产公司，立即解除法院查封，给购房百姓办理备案网签、购房合同、与按揭贷款。 ...
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年6月份在公司上班，一直没有签过合同，今年一月份公司给我签了一年的合同，五险一金从来没有交过，平时工资底薪是按2700元+提成，合同上面写的工资底薪是2000元 ，签合同时老板说后面会附业绩核算制度表，但一直没附上去，昨天又口头把我辞退了，我现在手上有一份正式合同，请问我现在怎么用法律维护劳动者权益。...
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离职，我有微信聊天记录证实那个分数不是他给我的分数，不知道这个有没有用。 按公司制度，4次考核平均分大于等于3.8就有年终奖，而我已经到了这个分数，但是公司不 主管的聊天记录是否有效？ 如果申请劳动仲裁，这些证据够不够，还需要补充些什么吗，自己也不懂法律，但是不想就这么算了，涉及到一样情况的不止我一人...
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我于2016年9月分与一家劳务派遣公司签署为期2年的劳务用工合同，被派遣至一家事业单位工作。由于不能服从该事业单位的制度管理，我在2017年2月份提出辞职 一金也办停了。11月初，我向劳动监察部门提出介入协调的申请，目前劳动监察部门正在协调中。我想咨询一下如果提起法律诉讼，我能得到的最大化利益是什么。...
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