即公司)已向乙方(即我)付清工资及社保福利。”但实际公司仅只是在当天付了2000元给我。请问我还能要求其支付社保吗?各位老师,非常感谢你们的答复。我在签和解协议的时候,这个本是双方协议,没有拿属于我的那一份,只拿了解除劳动关系的证明。另外还要考虑一点的是协议上还有一条即“甲方承诺自本协议履行完毕后, ...
//www.110.com/ask/question-1773937.html-
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适合他的岗位,他们给交保险发病假工资先安心休息,公司会给他看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系,说合同到期了他们不再与我老公续签了,让我去单位签字。(老公因病落下了后遗症,口齿不清,无法书写,不能正常与人沟通。)请问我有哪些权益?我能否要求单位补偿我老公医疗补助?...
//www.110.com/ask/question-1731122.html-
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他们给交保险发病假工资先安心休息,公司会给我看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系,说合同到期了他们不再与我续签了,让我去单位签字。请问我有哪些权益?我能否要求单位补偿我医疗补助?...
//www.110.com/ask/question-1730480.html-
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合同,扣压员工工资达40个工作日,因以上种种原因,本人向公司提出解除劳动关系,却遭受公司以厂规为由要求继续工作40个工作日,并且辞职期间,停止该员工所有应有的奖金,30个工作日上满依然不享受全勤奖,本人认为该公司行为已经违反了相关劳动法。遂向当地劳动部门投诉,寻求法律援助,。可当地部门不知 ...
//www.110.com/ask/question-969199.html-
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是培训期,6月8号正式签订劳动合同,试用期是2个月,签了两年的合同,现在公司以我性格内向不适合销售岗位为由,说我试用期不合格,要求与我解除劳动关系,请问这样的情况我有什么补偿吗?试用期不合格,那我到时候有离职证明吗?或者说我面临下次找工作会有什么样的问题 ...
//www.110.com/ask/question-51586.html-
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公司要和我解除无固定期限合同,失业保险没买我能的到怎样的补偿?现在说的是协商处理,可是公司的做法是单方解除劳动关系。她的算法是一年补一月,我能否拿到双倍赔偿?我的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-17325.html-
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职,并写有什么与原公司结清了一切利益,但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计(新公司才注册一年,原公司工龄3年多)而且一切合同都没有法人签字,请问这样的合同能不能签?( ...
//www.110.com/ask/question-14537875.html-
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我公司有名工人劳动合同未签,但社保医疗全额交纳了,由于公司业务不好,采取降工资,有原来的3800元降至2000元,他嫌工资少已经离职,今天收到他的邮件材料一张,理由是合同未签,降工资,要求解除劳动关系。请问这会对我们公司有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-12061855.html-
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本人因工伤公司未申报造成我和公司未能申报延长停职留薪期,我是否可以以医疗终结期为准。公司伪造解除劳动关系通知书,我是否可以要求违法解除赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-11860581.html-
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没有签合同,并且把合同放在自己手里一直没有交出。后来因为员工甲工作不认真等原因公司提前告知,员工甲和公司和平解除劳动关系。公司在员工甲一直不签合同的情况下依然给甲交了五险一金。过了几个月后,员工甲以公司未签合同为由把公司告上了仲裁委员会。请问,公司现在有什么应对措施?因为 ...
//www.110.com/ask/question-11356683.html-
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