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公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月;劳动合同于2017年6月30日到期,到目前一直存在劳动关系,一直在任职,公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购,已签订正式合同关于经济赔偿和补偿问题需要咨询,谢谢!主要可以索赔那几条?...
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我签订1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人 月1日止,具体工作天数365天,如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司,需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费,每月600元(共俩个月),技术 ...
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我签订1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人 月1日止,具体工作天数365天,如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司,需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费,每月600元(共俩个月),技术 ...
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公司2008年2月3日签订3年期劳动合同,2011年2月2日合同到期公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日 如何计算。如果不能申诉双倍工资,是否就是签订无固定期限劳动合同或者解除劳动合同,如果是签订无固定期限劳动合同应该从哪一天开始算起?谢谢,期待您的回复。...
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员工,分别在08年上班,11年和13年1月签订了劳动合同,现在合同马上到期,移动公司要考试解除一部分劳动合同,还要搞外包,有几个问题请回答,1,移动公司 固定期限劳动合同,现在提出可以吗,众合必须签吗?3,如果解除劳动合同,众合怎样赔偿,移动公司也需要赔偿吗,4,外包到底是怎么回事,如果外包我们是不是 ...
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您好!我想咨询1下关于劳务合同的事!我和朋友1起签了1个劳动承包合同!当时我们都没有自己的公司!所以朋友找了家公司,他以那家公司委托人的身份签了那 合同,我们干的活的工程款1直都是他到委托他的那家公司结账!我们在干活的时候每个月的帐结的都挺好的!后来合同到期以后 工程款的钱1直就被他挪用了!我想问1下 ...
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您好,我计划下月辞职.在公司工作两年.劳动合同2016年才到期,但是经过与公司协商辞职的.在准备要离开那几天,公司告知需赔付过往的培训费用,15000 这么一条: 乙方(我)接受甲方出自培训的,如因个人原因要求提前解除本劳动合同,甲方保留要求乙方赔偿费的全力。具体办法根据加以双方所签订的《培训合同书》 ...
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您好!我想咨询一个关于劳动培训的问题。事情是这样的: 我在2006年6月进入杭州一家公司工作,8月去北京参加上岗证的培训,并取得上岗证证书。当时的培训费用是公司出的,证书寄到公司后就被公司扣下。当时进公司的时候我签的是一年期的合同合同到期后我就辞职了,也就是2007年6月离职的。当时上岗证也 ...
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字眼。 而后在办理手续时,人事部又告知我不能办理失业保险,而且没有任何解释(关于经济补偿答复也是没有,而且同样没有任何解释)。所以我觉得可能是,虽然人事部给 六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-25664.html-了解详情
我签订1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人 月1日止,具体工作天数365天,如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司,需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费,每月600元(共俩个月),技术 ...
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