关于劳动仲裁的问题 -法律咨询搜索

关于劳动争议加班工资等被迫拆分的问题

工作量的增加工资涨到5000，但未有补充的劳动协议，之前的工资未有拆分。但是用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后，就将工资单拆分了，之后用人单位，加班费1000，饭贴800，车贴400，其他福利200这样。公司实行做6休1的制度从未支付加班费，仲裁的时候工资条拿出来说加班费1000就是平时已支付的 ...

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关于一个劳动仲裁纠纷的问题，求各位支招！

（有的员工差了一年）加班也没有加班费. 准备去劳动仲裁委员会告公司，伸张我们应得的工资以及加班费。现在涉及到一个问题，我们的工资是保底加提成。一直没有工资条今天去公司要求要工资条，人事不给说要一周时间，其实都在人事手里就是不给我们。因为我们的工资是直接打到工资卡里没有工资条，除了保底的其他钱都 ...

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关于未签订劳动合同仲裁时效的问题

我于2010年9月份开始在该公司工作,该公司未与我签订劳动合同,也未上任何社保。到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过了仲裁时效,因为该公司在工商的注册时间为 ...

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关于社保和未签劳动合同的追权问题

9月开始交，但是从09年5月份开始就一直拖欠着没有交。公司09年以后就用的是现金支付工资，所以工资单只能拉之前，现在我手里只有两本73051部队医院总工会活动专用好解决问题，我们一个月就2000多点工资，申请仲裁前一般会辞职，等不起太长时间的，这是最困扰我的问题，我想知道在请律师以后，在案件审结完成 ...

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关于劳动伤残鉴定相关问题

你好，本人于去年在大连庄河市发生工伤事故，右手受伤，由于本人非本地人，请问如果要进行伤残鉴定，该在哪里进行，如果要找劳动仲裁，是找大连还是庄河的劳动仲裁，另，本人未与老板签订劳动合同，谢谢。...

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关于我母亲的工资待遇的问题

没有享受上应有的待遇。纳编公示后，我母亲到人事局反映了她的问题。但纳编工作已经结束，就让她回团场向团领导说明工作岗位情况，就按照农六师的相关文件（发干了9年的电脑医保结算管理员工作。以上是我母亲的实际情况，比较复杂，我想问的是：现在我母亲想申请劳动仲裁，可从，从当时上级漏报我母亲工作岗起，事情 ...

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劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的问题

最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和找不到文字上面的根据. 请问:1、未公司管理制度，出现的违反制度而扣款，是否可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动合同，公司是否能要求签订保密协议和竞业限制？ ...

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关于加班费，工资的相关劳动仲裁问题

这个问题的往来邮件，和聊天记录，还有电话录音。还有就是，我来这家公司3个多月了，都没有劳动合同。现在公司又发生调动，我被调到了总公司旗下的另一个子公司，我的保险也一直没有上。我想请问，如果我想通过仲裁解决这个问题，我还需要准备什么吗？这次的调动是选择性的，如果不同意，就算是主动离职。所以为了这份工作 ...

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关于工伤后的赔偿问题！！

未声请为我做工伤鉴定，但我问过医生说10级没有问题，请问按照当时的标准，我能得到多少的补偿？如果协商未果，鉴于当时的情况，我该如何维权？因为我看过相关法律政策后发现未与单位签订劳动合同的应当先仲裁确定劳动关系，但由于我第一天上班就发生工伤，能仲裁通过么？望回复！...

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关于工伤后的赔偿问题

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