本人2012年经朋友介绍到一家公司工作，老板面试时承诺固定工资+社保，但直到今年(2015年)春节前也没有按承诺给上社保，其间也没签过劳动合同，我于本年(2015年)2月28日将其公司诉至北京海淀劳动仲裁，申请内容为确定劳动关系及节假日加班费等，并提供了相关证据。本年3月2日 ...
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事情是这样的： 1、两年前我在一家公司工作（我现在已不在那家公司，离职已有两年），公司与甲签订苗木购销合同，公司派我去甲处验苗，点数，装车运往公司（我每次去都提4 5车苗，但最后一车才跟车回去）。 2、装苗的车到了公司指定地点后，公司当地人员点数卸车付车费。提苗结束后，公司欠甲40万未付。 ...
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本人在2012/12月份到一家公司工作至今！但是没有签合同（我到是提出过），无违纪现象！公司提出解雇我！而且理由牵强（辞退我的理由是离开办公室座椅时间过长）！请问这个公司是否违法？我的权益是否能得到保证？...
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本人是外地城镇户口，在上海某公司工作，按理说单位应该缴纳五金的。本人2月19日剖腹产下一子，结果今天去社保中心办理生育金被告知，只交了三金，结果导致近1万8千元的生育保险金拿不到。应该怎么办？本人是2011年1月从另外一家公司跳槽来到这家公司的，我询问了社保中心的人员，上家公司是交五金的。...
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的公司（私营）签有一份无固定期的劳动合同，现公司与另一家公司合并重组，老板已在该公司出任副总一职，且劳动关系也已转入该公司，而我们员工目前还没进行劳动关系的变动，但被要求执行该公司的规章制度，服从该公司的工作安排。原来的双休现在变成了一天半；办公地点也可能发生变动。请问：（1） ...
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到一家公司工作快1年了，前两天公司人事发现没有跟我签订劳动合同，就把已打印好我入职日期的劳动合同交给我让我补签，我不同意以入职日期签订 我已经就没有按时签订劳动合同一事提起了劳动仲裁，我现在想问的有三个问题，分别是：1.公司让我签的通知上的“后果由我自负”对我而言有风险吗？2.现在我是不是可以随时通知 ...
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我在一家公司工作，说实习期三个月也没有和我签订任何劳动合同，每月工资都是给我现金，现在实习期快结束了我并不想留下。请问公司的行为算违法吗？我如果去仲裁告他们能告吗？我网上查到资料说工作一个月以上必须签订劳动合同，说是可以要求仲裁第二个月开始给予我双倍工资赔偿是这样吗...
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我在一家公司工作10年以上。 公司机构改革，公司岗位数量减少，要求员工参加竞聘上岗，我没有填写竞岗表，没有参与竞岗。 1、如公司以此理由和我解除合同，我是否能要求赔偿？ 2、如公司降低薪金三月，闲置我，我应如何应对？另外：01年到05年公司未给员工缴纳社保，是否能要求补齐或者赔偿？...
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我在一家公司工作了两年，中途保险代理公司换过一次，后来给我们漏缴了两个月的保险要我们签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？而且，如果不是自己差出来保险漏缴公司就当没这事儿一样，况且涉及到13个人都出现了漏缴，有的已经离职快一年了，有的人在外地，根本没发签这个协议 ...
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我是2010年3月到一家公司上班，当时公司一直未缴社保，我自己把2010年社保、医疗交了。2012年7月我离职时说的让把2012年社保一交，个人部分 公司承担。（另2011年公司只交了社保，未交医疗，这部分我也自己交了）我每周工作6天，每天8小时这个符不符合劳动法，如果不符合我能不能要求他补发加班工资...
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