来考察一下他的房客，有哪些人耗电惊人，反正我是无法接受他现在这样的草率的“平摊制度”；或者每间房间各自装一个分电表，不然对我们很不公平，这样下去怎能吃得消！ 给 算，退还剩余的租金。 隔天11月29日，上午我上班，房东上午打我电话时，工作时间没办法接电话，就发给我一条短信：“连电话都不接啦！我晚上过去 ...
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情况大概是这样，我在国企电厂上班，工作快2年，合同签了5年，我是运行工种，上班时间是倒班制度，8天有两天夜班，目前体检检查出丙肝，治疗中，但是单位只给最多3个月的时间治疗，治疗不好还是治疗好都要求回原岗位上班，没有治疗好不回原岗位上班可能会辞退，这合法吗？ 可以要求 ...
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天开始算？是合同期满后第二天吗？ 4、年底双薪，怀孕女工提供了公司薪酬体系制度、上一年度年底双薪的银行流水支付证明，仲裁员裁决书啥也不提，计算中不体现，会 的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人的工作时间，有个其他员工的书面证明就可以了吗，需要该员工出庭作证吗？...
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维护法治的尊严才会使“行义为善”成为人们的自觉行为；只有当法律和制度能够有效保护证人的权益的落实才有实现社会进步正义的可能! 法院认定,本案罪犯 市往返新疆阿拉山口之间的客货列车经过，那么被告人张xx应该占用他人的工作时间长时间要求“给予关心”“喝酒”“干预司法”。。。 8、试问乌铁局乌鲁木齐电务段有 ...
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，如果我不选择辞职，是否能按实际年收入主张经济补偿。请专家给意见和操作建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及银行卡入帐流水记录。 ２.佣金和奖金是否可列入年总 ...
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人监护一人操作，可是现在《矿上强制安排一人上岗》请问这样一来是不是违反了国家劳动法？还有就是劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，可是我们每天超过8小时《12小时》这样是违反劳动法吗？还有劳动法煤炭法有工人 ...
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协议本质上是一种民事法律行为，可以适用民法通则第四章第一节关于民事法律行为制度的规定。民事法律行为是公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为 内自由处分自己的人身自由。比如，一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同，其在工作时间内的人身自由就受到限制；再如，当下一些人有偿为他人提供陪同逛街， ...
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本人于2012年3月1日起到某公司应聘，招聘启示上明确写明保底工资1800，工作时间早11:30-晚11：00（3班倒）公司口头承诺前3月享受保底 公司又规定必须自行购买工作服，合计380元左右。 请问：第一.关于公司这样的保底工资制度，是合法的吗？如果不合法能够拿回保底工资的差额吗？ 第二.我能够 ...
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您好！ 请问在福州夜场比如夜总会、慢摇吧等娱乐场所上班，是否享有劳动法中规定的国家法定节假日；每周至少休息一日；每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等法律法规？...
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您好！ 请问在福州夜场比如夜总会、慢摇吧等娱乐场所上班，是否享有劳动法中规定的国家法定节假日；每周至少休息一日；每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等法律法规？...
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