想咨询下，她所属的葵花公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，但是有人证可以证明事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿，大概赔偿金怎么计算。 起诉公司，法院应该也会界定是否属于工伤吧。 另外听说有的律师说要确定属于劳动关系还是劳务关系，我亲戚每天有按时的上下班时间，工资半月一结，是现金发放 ...
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合同，签的学校三方，七月份拿到毕业证后一直没签合同，到九月份让我和外包公司签了份合同再签了份解除劳务合同，之后签了公司劳动合同时间是从九月份开始，合同三年试用期六个月，劳动法规定试用期可以报备三天离职，可是我实际是一月份来的，我如果现在离职是可以按照试用期报备三天来还是需要报 ...
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你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同，是直接和公司签的！但是到了今年12月份 公司突然告诉我们合同要转成劳务派遣 和其他公司签！这个我们应该怎么样维护自己的权益！...
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你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同，是直接和公司签的！但是到了今年12月份 公司突然告诉我们合同要转成劳务派遣 和其他公司签！这个我们应该怎么样维护自己的权益！...
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年起在一单位工作近5年，当初来时答应给签订劳动合同交保险，可是一直到现在以集团改制无法人为借口迟迟未签合同，养老和医疗保险找过多次后说给全额报销，可是竟然在 就业窗口后养老扣40%医疗扣20%，更有甚现在借壳一家劳务派遣公司，让和这公司签合同，但想签合同必须先和这公司签一封辞职信备留，不让写日期，无 ...
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我是和政府部门签的无固定期限合同。，单位有一百多签 劳动合同的人，单位准备全部转到第三方劳务公司，不愿意就支付双倍赔偿金解除合同，也不知道单位上用什么理由，会不会以规范人事管理，当初签 订合同时的客观现实已变化，现在已不可能再继续履行原有合同为由呢，这样的理由在司法实践中成立不？...
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的工人找了一个给我们帮忙做工的人，由于我们公司在外地，我们口头答应给他月工资3000元，并未签订劳动合同和劳务合同。今年7月我公司管理人员才见到他本人。我们公司多次要求他签订劳动关系，但是他不签订，我们继续以口头约定的方式继续做工。后来，由于该工人工作不负责，接近6个月 ...
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上班，同时我跟另外一个劳务派遣公司签订了劳动合同，这个单位不交社保，两者有没有冲突，原单位失业金领取完毕后还能不能再和原单位签合同，还有领取失业金期间我可不可以暂停交社保，停交有没有什么坏处...
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13年我和公司签了三年劳动合同，今年到期又续签了五年，这几天公司让我们辞职，之后签到纳杰公司，以劳动派遣的形式到公司的项目干活。不同意的到公司解除劳务合同，签到纳杰公司对我有什么影响，如五险一金取出、生、工地意外事故等...
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你好我们和劳务公司签的合同把我们派遣国企工厂上班，刚上班刚上了一年国企倒闭把我们遣散让我们解除劳动合同是不是给我们违约金...
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