公司经济不景气，要裁员，劳务派遣合同10月25号期满，10月22发现怀孕，10月23单位通知裁员，并将怀孕消息口头告知用人单位，用人单位如果不续签合同，是否违法，能否得到补偿金...
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我在厂里工作了八年，2007年签的正式员工合同，现在厂里要解除我们的合同，要我们签劳务派遣合同，给5000元的赔偿，这种作法合法吗...
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09年进入公司. 当时是以劳务派遣的方式进入的. 工作3年后. 才与公司签订3年劳动合同. 签订劳动合同后工作1年. 现公司欲与我解除劳动合同. 我该怎样提出赔偿. 是能赔偿4年的的金额. 还是只能赔偿签订了劳动合同的1年.签订3年的劳动合同. 还有2年到期....
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我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司已经答应 在这段期间内的是否应该上班，是否有工资（我现在已经能够上班，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。我是北京市户口，北京市关于 伤残签订后的 ...
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跟用工单位办理了正常离职手续，但没跟劳务派遣公司解除劳动合同就回家了！之后到发工资时我没有工资 怎么办啊...
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我于2010年9月30日与莫单位签订2年劳务派遣合同，在单位上班期间未违反劳动法和单位规章制度，认真履行工作职责。 2012年5月用人单位在没有任何 下，突然口头通知我被辞退。没有提前30日通知申诉人和未支付经济补偿金，单方面终止合同解除劳动关系。 想咨询下，如果我要申请劳动仲裁的话，单位需要赔偿的是 ...
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我是08年11月开始在公司上班，09年7月才与我签订劳务派遣合同，现在公司单方解除劳动合同，理由就是上次公司组织的考试成绩不理想。现在他们就只补偿我一个半月的工资。现特向您求助，保障自己的合法权益。谢谢，望早日回复为感...
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你好，我是一家公司的员工，2011年九月入司，2012年5月公司与我签订劳务派遣合同，但现在公司因为人员较多，单方面解除了大专以下学历的员工，但是都给与了一定的补偿，不过我目前牵涉在哺乳期内，能否要求公司给与双倍工资补偿。...
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，合同签的是东莞的合同，这份合同要到今年年底才能到期，现在，因为公司的原因，需要改签到深圳的人才市场，改为劳务派遣，现在公司要求我们写辞工书，改签深圳，我想知道，这样算不算解除劳动合同，公司有没有赔偿的？因为在东莞这边是有工龄这个说法，而改签深圳， ...
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一直再未签过合同，也从未买过社会保险。因公安局需局需要改劳务派遣合同，还有要求我老婆鉴一份协议书。协议书中说以前的社会保险均已结清，所发生的劳动争议。经过劳动仲裁，一审，二审法院。都是公安局对我老婆解除劳动合同，并且社会保险都是这样裁决的。按社保法找社保部门所取。当我们去找社会保险部门 ...
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