劳动合同，刚工作2月就不想干了，实习期还没过，没交五险一金呢。现在我提交了辞职申请，人事部经理一再说我没有履行完五年的劳动合同，就是违约了，就应该交违约金，不交钱就不给我办理辞职手续，也不给我的档案！我算违约了吗？应该交这个所谓的违约金吗？还有我的档案 ...
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劳动合同，刚工作2月就不想干了，实习期还没过，没交五险一金呢。现在我提交了辞职申请，人事部经理一再说我没有履行完五年的劳动合同，就是违约了，就应该交违约金，不交钱就不给我办理辞职手续，也不给我的档案！我算违约了吗？应该交这个所谓的违约金吗？还有我的档案 ...
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本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天，第二天刚开始工作2小时就走了，厂牌给了组长，组长说不用辞职，我就直接走了，过了2个月，工厂人事部的说要去辞职，不然劳动合同会冻结，请问是什么意思，不去辞职可以吗？以后找工作会不会有影响？刚做一天，是试用期，合同也会被冻结吗？...
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本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天，第二天刚开始工作2小时就走了，厂牌给了组长，组长说不用辞职，我就直接走了，过了2个月，工厂人事部的说要去辞职，不然劳动合同会冻结，请问是什么意思，不去辞职可以吗？以后找工作会不会有影响？...
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在外出差两个月，劳动合同一直没有给我签，工资的话也是第七个月才给我发正式工的工资，现在是第九个月份，我准备离职，那边人事部说要扣2000元，还有转正的社保费用等，合同都没有签，这些罚金算什么呢。...
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没有说我能走，也没说我不能走，一直等到第十二天的时候，我去人事部问，我说是否在15天之后可以走，公司说，你要走也可以，交违约金一 并没有接受任何公司出资的培训，以及涉及公司机密问题，而且我和公司签订的劳动合同上并没有约定单方面解除劳动合同赔偿违约金一说，请问公司所谓的违约金是否成立，成立的依据是什么？ ...
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最主要的是绩效没有了，我提出不同意调岗，公司说我那个位置已经招人了，人事部通知我假期结束就要到其他城市上班，那时我已经7个月，公司还说公司是商业性公司 可以根据我的绩效考核等情况调岗调整工作地点，我怀孕也可以按这个吗？ 现已申请劳动仲裁，提交调岗通知和部分工资明细作为证据，也已受理，我要求维持原岗位原 ...
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20天。后来发现公司给我的社保停缴了，查询社保的状态是“个人意愿停缴”。到公司人事部询问告知：公司规定新员工入职第一个月不缴纳社保，请假超过15天不缴纳社保。再 提出辞职，公司不批，但我实在不想在这样的公司干了。我是否能以：公司不按法规规定缴纳社保、克扣加班工资为由申请劳动仲裁解除劳动合同，要求赔偿？...
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公司从来没有让我劳动合同，现在我申请双倍工资。现在公司找来几个在职员工做假证，说是单位以前让他们口头通知我，说人事部让我签订劳动合同，是我自己不愿意去签的，而且这些证人说的头头是道的。下面请问律师这些证言证词，会被仲裁委员会采纳吗？下面我该怎么办？...
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你好，我想问一下我5月20号刚和美容院签了劳动合同，当天下午用了店里产品手上就起了好多小水泡，我想辞职人事部不批，去了社区卫生服务中心医生说应该是过敏，但是要确诊得去大医院化验血，我也不想去花冤枉钱了，明知道是碰 ...
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