7号,我申请离职,并经领导同意,办理了交接手续,签定了9号正式解除劳动合同的协议,劳动解除协议是集团的固定模板,里面有一条是乙方的有工资(含加班费) 的。这些举措实在令人气愤。前几天我到当地的仲裁委员会咨询,答复是,我已签有解除劳动合同协议,不能申请解除合同的补偿金和赔偿金,加班工资在协议中已注明全部 ...
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年6月2进入单位,单位2007年8月份给我交养老保险,但是到那时一直未签订劳动合同,2012年12月20号单位通知我放假,然后2013年2月1号未经我同意停 号我去一趟站前劳动仲裁委员会,跟仲裁委员会说了一下我的情况,他们跟单位联系一下之后,单位让我去车间工作,我不同意。这种情况下我怎么申请补偿?谢谢...
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我在一家事业单位工作20个月,为临时聘用人员,单位口头承诺工资待遇参照正式编制待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,未购买保险,我想通过仲裁,到仲裁调解委员会咨询后得知:超过1年未签订劳动合同,视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到 ...
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拒绝后被其扣押离职书并提出要投诉人先签订劳动合同才批准。投诉人最后按离职申请书上的时间6月1日起就没有再回公司上班!6月中旬公司出内部通告说是本人自动离职!仲裁委员会已经接受了我的申请8月9号就开庭! 请问以上事实我是否能有把握打赢这场官司呢? 证据我提供了:工资单 ...
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2012年上半年,我在成都市劳动仲裁委员会(营门口)申请了劳动仲裁,裁定结果为被申请人补缴我的社保、支付我的加班工资。随后,在裁决书中规定的期限内我 都没有接受我强制执行的立案要求,让我去北京或委托其他方便去北京的人前往北京申请强制执行。 我咨询了律师,如果委托律师代理,无论是否成功,费用为5千。如果 ...
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集中休息一段时间。”经历一个多月没有休息的连续工作后,一些员工因感到疲劳而申请周日休息,同时主张国庆节期间应支付加班工资而非安排补休,但遭到公司拒绝, 者按旷工处理,同时扣发当月奖金。众员工实在受不了这种规定,向劳动争议仲裁委员会提出了申请,请求仲裁委员会依法保护他们的休息权和依法应获得加班费的权利。...
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缴纳社会保险(即5险1金)。 2008年6月2日,我向被申请人提出书面辞职申请,交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向被申请人 劳动关系通知书。 我认为被申请人的行为违反了劳动法及劳动合同法的有关规定,故提出以上请求事项,请仲裁委员会依法维护我的合法权益。 拜托各位帮忙看看以上11条 ...
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公司欠薪10K,离职后一直未兑现,之后申请劳动仲裁,老板怕麻烦找我协商很久,说是公司经营困难。后双方达成书面协议只要在9月底前付清8K,我可以放弃2K. 我拿着双方签字的证据第二次申请了仲裁。已开庭一次,但公司方未出席(已搬迁),新公司地址也不是以公司的名义租赁的。原仲裁委员会以查无经营地为由将案子移 ...
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的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资 被单位安排至B公司担任副总经理,2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述理由,2015年11月27日,A公司向B公司发函说明 ...
//www.110.com/ask/question-16180471.html-
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我想咨询拖欠工资的事情,已经向劳动局申请了,劳动监察大队也做出了整改通知书,通知书是5月31号做出的,7日之内支付,一直未支付。现移交到公安,公安那边一直推脱说是在调查中,劳动仲裁委员会说是在破产清算,不能申请劳动仲裁。下一步该怎么办,...
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